投稿日:
親会社とは異なり、フォローアップ研修のようなものはなく、入社時のOJTのみとなっています。 OJT終了後はその都度分からないことを周りに聞きながら業務に当たります。 キャリアに関しては、人事サービスに特化した会社となるため、幅広い業務に携われる訳ではありません。 基本的には採用された部署で退職まで働かなくてはいけないので、部署異動はほぼないと思っていいと思います。 部署内での担当業務変更はありますが、数年置きに部署異動できる様な会社ではありません。そのため、様々な業務に携わりたい人には向かない会社かと思います。
投稿日:
OA事務の研修などを自由に受けることが可能ですが、コロナ禍で今は対面の研修がすくなくなっています。コロナが開けたら自由に外部研修を受けることは可能かと思います。 人事サービスに特化した会社ですので、業務に関連する法改正の知識等はつくと思います。
投稿日:
親会社がテレワークを導入しているため、この流れでグループ会社も出来る職種...
派遣で働くのが初めてで周囲の人の声を聞く限りでは、担当さんは入社後は大して何もしてくれないイ…続きを見る
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
株式会社クボタスタッフの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社クボタスタッフを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。