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良い点の逆で自分からいろいろ変化を求め無ければやりがいは特に感じないかも知れません。 そもそも工場で勤務の場合は頭より体を動かすことが多い職場がほとんどです。 それと汚れたりは昔ながらの工場なので職場によっては帰宅前に会社の備付の浴場で体を綺麗にしてから帰宅する社員もいます。
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家族手当や、住宅手当は安いと思った。 また、色々な人が書いてある通り、評価制度は管理職の都合で決められるためグレードが上がりにくい。 私が辞める前はそんな感じだったが今はわからないが変わっていないと思う。 高卒の方は10年経っても一番下のグレードの方もいて、可哀想だと感じることがある。一番下のグレードは家族を養うのは厳しいレベル。 こういう部分は公平に評価をしてほしい。
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退職の理由や意思を伝えたらとある管理職から、色々と言われたこと。 また、過去にパワハラ紛いのことを受けて最後に相談をしたら「その人はそういう人だから」みたいな感じで言われたので、悲しかった。 また退職する前に所属長との面談でとても良い評価をしてくださったのですが、評価が戻ってきたらとても悪かったのが悲しかった。 色々な方が書いていましたが、評価制度には不公平感があると思います。
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パワハラ紛いの人はいた。私も被害を受けました。 業務のことを話したら怒鳴られたり、事情も知らずに一方的にキレられたりと。今でもその人のことは嫌いです。 また、喫煙者は業務中にもバンバンタバコが吸えます。私も喫煙者ですが、職場の人は禁煙者が多く一人だけ抜け駆けして吸うのは宜しくないと感じ業務中は吸わず休憩時間にのみ吸っていました。 そこは、禁煙者から文句はあったと思います。
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評価制度が適当すぎた。 管理職が兼務状態があり、仕事内容をみていないのに評価される。 A評価を一次評価で取ったのに、戻ってきたらB評価だった。理由を教えて貰えないなどがあった。 4年前のことなのでよくわからない。 転職した先の上司のほうが評価をきちんとしてくださる。
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毎回決まった内容の業務をこなすだけなので 慣れてしまえば同じことの繰り返しなので 仕事に対する精神的な負担は少いです。 特に必須スキルも無いので誰でも働ける職場がほとんどです。
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友人などの話を聞くと他社では他部署への配属など希望を聞いてもらえるなど制度があるらしいが、当時はなかった。今は知らない。 良い点にも書いたが基本は汚いしキツイ。 また、分析のある部署に配属したかったが叶わなかった。 人の長所などは見ずにとりあえず製造は辞めた方がいいと思う。 当時は現場で陽キャのグループがあり、陰キャは仲間外れにされて馴染めずに退職とかありました。10年前の話ですが、今は知らない。 正直、あまり良い印象がない。
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職場の人間関係は個人間でみると色々あるかもしれないが全体的にみるとかなり良好だと思う。若い人も多く、明るい職場だと思う。
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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