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職場内のコミュニケーションにはチャットが重用されており、悪口やいじめの温床となる個人(二者間)チャットは厳しく制限されていました。 また、総合職に対し立場の弱い一般職は、総合職のマネージャーに相談できる(総合職メンバーが閲覧できない)チャットルームで嫌がらせ行為の改善依頼をすることができました。 そういう意味ではクリーンな雰囲気でした。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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