木下緑化建設株式会社のクチコミ・会社評価（8件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
建設業としては非常に柔軟な会社だと思う。 有給消化率や時間外労働は建設業としては優秀な方だと思う。仕事も公共工事から民間工事まで多岐に渡りスキルアップが出来るためいい点だと思う。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
職場の雰囲気としては近年若者の入社が多いため非常に若返ってると感じる。 そのため社内設備も今の時代に合わせた新しいものが随時導入されている。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
新入社員に対する育成カリキュラムがないため離職率が非常に高い。 平均年齢が高いのでIT関係業務が若手に回ってくる為負担が大きくなる
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
給与の上がり方がほとんどなく私も10年近く在職したがほとんど上がることはなかった。 各種手当もついてはいたがそちらも名ばかりで上がることはなかった。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
良い点でも書いたがいきなりの現場の為、マッチしない場合は数日での退職も数多く見てきた。新人カリキュラムが急務だろう。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
中途採用の場合は研修期間などは特になくいきなり現場での職務となるためマッチすれば非常にスキルアップにつながると思う。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
職場の人間関係は6．70代の年配者と20代の若者が多く30代、40代の中間層が非常に少ない構図となっており意見の対立がよくみられる。
建築・土木業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
各種手当てについては中小企業としては優秀な方だと思う。住宅、子供、役職などの手当は正社員後にすぐつく。
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木下緑化建設株式会社の質問・相談
木下緑化建設株式会社の
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 福岡県福岡市南区長丘３丁目１３番２７号
- 従業員数
- 23人
- 代表者名
- 木下浩市
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