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現代の常識を知らず、指導の仕方を知らない経営陣や上司がいるため、その時々の思いつきや機嫌でこちらが注意を受けます。基本的なマニュアルもなく業務に対して明確な指示を出せていないのに、理不尽に怒られることが多かったです。仕事の内容や各社員の仕事の割り振りなどすべてが適当でその場しのぎ。何をやってもパワハラで怒られる日々が本当に苦痛でした。社員への対応も、上司はまともに仕事をしていなくても注意されないなど不平等です。まずは上司が社員のお手本になるよう指導をするのが普通の会社だと思いますが、上司は注意されず直接注意を受けるのは他の社員でした。そもそも仕事をしない人を上司の立場にしていることがおかしい会社だと思います。
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上司のパワハラが酷く、体調不良の悪化でドクターストップが出て退職しました。 初めは指導の一環として少し硬めのお叱りだと思って受け止めていたのですが、徐々にエスカレート。他の社員がいる前で怒鳴りつけられたり、聞きたいことがあり確認をする際に必ず睨まれます。何か少しでもミスがあれば恫喝されました。また、俺の仕事の邪魔をするなと言われたり、自分が獲得した案件に対しての不満も言われました。上司の機嫌の良し悪しが激しく、上司の機嫌にかなり左右される毎日に疲弊し、退職の時も法的にパワハラの申請をするべきだったと後悔しています。退職してから数年が経過しますが、未だにあの時の嫌な気持ちは消えません。新しい仕事をするたびにまたあのような経験をするかもしれないと不安に思うようになりました。小さな会社を潰したくない、迷惑をかけたくないと思っていましたが、未だにあの時の上司が平然と仕事をしているのを知っていると、傷ついた時間を返してほしいと思います。
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給料が安すぎるのに職場で受けるストレスが多いので割に合わないです。家族経営の会社なのでいい加減な部分が多く、昇給などの給与制度もきちんとした基準や説明がありません。
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給料は低いです。かなり。 時給換算した方がもらえる。最低賃金以下。 ハローワークで提示されてる額は残念ながら貰えません。 また給料上がるから頑張ってね、と言われますが上がりません。 なぜなら上司の気分次第だからです。 真面目に仕事をしていても少しでも上司がイラつく事をすると絶対あがりません。 一生低賃金のままです。
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昼休憩で会話をする時ですら何か間違いがあると説教が始まります。退職をして10年以上経ちますが、今でもあの時は自分が悪かったと落胆したり、相手が悪いと怒りが出たりと出来事が鮮明に出て苦しみます。
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女性に対する差別がひどい。バカにして下に見ているのがはっきりわかるような態度でした。パワハラ・セクハラなども当たり前で、法律や常識を知らないのかと思ってしまいます。
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労災を申請したら労災ってなんですか?とはぐらかされました。更に入院した為、その際の仕事の損害を保険金で払って残りはあなたに差し上げますとなぜだかこちらが入院して出た保険を自分のものかのように言ってきました。 最終的には社労士に頼んで減額しました。 法律までもが自分自身で決めれると思っているような会社です。投稿を見るとこのようなことがあったにも関わらずいまだに悪事が続いている会社なので絶対入らないでください。
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店長なのに仕事が全く出来ない給料泥棒と 自分優先の自己中な上司がいます。 こっちの考えをいくら話したとしても理解されることはありません。 上から言われた通りに仕事を進めても文句が絶えません。 かと言って自分なりに仕事をしても文句が出ます。 つまり何をしても文句が言われる会社。 仕事内容の割には給料が安い。 事務と言うより雑用、機嫌取り、店長の尻拭いが主な仕事。 年に何回かしかない仕事もあるので、前回教えて貰ったとおりに進めると進歩がないと怒られる。意味不明な会社。
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