株式会社DORALの
クチコミ・会社評価
仕事内容
年収・給与制度・待遇
投稿日:
役員クラスの人はパワハラ気質の人がいる。 初任給はそこそこいいのですが、昇給率がかなり悪く、地元の友達にあっという間に給料抜かれます。 賞与も社員をランク分けして一番下のランクだと寸志程度になります。 ランクも上層部の匙加減で仕事がいい加減でだらしないく、発注ミスばかりしてる人でも数字さえ取れてればいい。逆にまじめに仕事して発注ミスもなく頑張っていても数字がイマイチだと評価低い。 人としての評価は全く見てくれない。 社内の強制参加のイベントが多く、用事があっても出なくちゃならない。 でないと賞与が下がる。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
投稿日:
有給休暇は非常に取りやすいです。 また、今期からは完全週休二日制に変わり、年間休日が100日を超えました。 休日出勤時は、代休を取得しないと怒られるので、その辺は敏感です。
株式会社DORALの
質問・相談
関連つぶやき
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社DORALを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。