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教育や研修の面では周りの人たちが親切丁寧に教えてくれる方だとは思う。後はその中で自分がどういう仕事をしていくかにもよるが自分の今までの仕事面で言うと他の会社などに比べると良い方だと思います。
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成長やキャリアの面で言うとある程度の仕事ができていると思うと周りの人たちと一緒だと勘違いしている子たちも割と多く下のものが入ってくるとその子たちに全部任せてしまうと言う風潮も見られる。
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面接で聞かれた事は自分がどの部署に適しているかそれと今後やっていけそうかもしそこの部署に適していなければ違う部署も検討して良いと言う前向きに仕事をしていける環境だと感じた。
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設備などは普通だと思います。職場の雰囲気は多少変わりものもいるがそんなに問題はなさそうに感じる。若い人達も割と多いが話しやすい。仕事内容でも親切に教えてくれているとおもう。
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人材の育成がなかなか安定しない面がある 若い人達などは多いのだが在籍の長い人達の負担が大変かと思われる。仕事内容的にもきつい職場ではあるがどの職場でもやはり仕事は仕事だとはおもう。積極的に動く子も少なく感じられ、楽を先に覚えてしまいがちかと
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残業時間はその年によって少し変動はありますが少ない方ではないと思います。 確かに平日の時間はプライベートの時間は削られますが、その反面給料面で反映されていると思います。若い子たちにとってはやはりプライベートの時間は必要かとは思いますが、普段頑張った分給料面でしっかり反映されているため、個人的には頑張った分だけしっかり給料面で、納得するかとは思います。
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平均的に残業が多いためプライベートの時間はあまりないと思います。土曜日日曜日は11月12月の繁忙期以外はほぼ休みなのでその点ではまだ良い方と思います。人それぞれの考え方は違うとは思いますが、個人的にはもう少し平日の時間ゆったりとする時間もあれば良いかなとは思います。 有給もなかなか取りにくい状況ではあり有給を1年間で消化すると言う事はほぼないため、もう少し自由に取れる状況があれば良いかと個人的には思っています。
投稿日:
ただ一方では仕事が出来る人そうではない人同じ年齢でもほぼ一緒、人の能力によって多少差はつけるべき。仕事を真面目にしている者がしない者と一緒なのはおかしいかとそれも原因で退職者もいたのは事実。
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