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必要な講習会や研修会などへ積極的に行かせてもらえます。また、講習会受講料も会社で出してもらえます。資格取得後には資格手当を付けてもらえる場合もあり、昇給のチャンスにもなります。
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残業分は毎月固定で残業手当として支給しているがので、いくら残業しようが、手当は増えません。賞与は年2回、夏冬ボーナスとして社長から直接手渡しで支給されます。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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