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面接に関して、基本的には、前向きの答えが欲しい会社です、特に最先端の情報は収集しておいたほうが良いかもしれないです。1次選考:筆記SPI、幹部1人の面接 2次選考:幹部・役員・社長で6人ほどで面接を行いました。
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圧迫面接です。基本的に社長(今はちがうかも)は短気なので、気分で左右させると思います。合否も基本的にそんな社長が決めます。幹部役員は基本質問するだけで選考にはかかわりません。
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