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株式会社近藤商会の新卒採用面接・選考情報

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応募形態

元社員による株式会社近藤商会の面接・選考レポート
良い点面接

投稿者：
営業
正社員
30代
男性
主任
退職済み
新卒入社
既婚
2019年頃

投稿日：2022/07/13

面接に関して、基本的には、前向きの答えが欲しい会社です、特に最先端の情報は収集しておいたほうが良いかもしれないです。１次選考：筆記SPI、幹部１人の面接　２次選考：幹部・役員・社長で６人ほどで面接を行いました。

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元社員による株式会社近藤商会の面接・選考レポート
不満な点面接

投稿者：
営業
正社員
30代
男性
主任
退職済み
新卒入社
既婚
2019年頃

投稿日：2022/07/13

圧迫面接です。基本的に社長（今はちがうかも）は短気なので、気分で左右させると思います。合否も基本的にそんな社長が決めます。幹部役員は基本質問するだけで選考にはかかわりません。

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