株式会社近藤商会年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
--万円
回答者数
1
平均年齢
--
業界(商社)
 
518万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
データなし
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

表示するデータがありません

平均年収
--万円
平均年齢
--
回答者数
1

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

表示するデータがありません

選考中の方もクチコミ投稿OK!

以下のどちらかの登録で
年収情報をご覧いただけます

クチコミ投稿Web履歴書の登録

株式会社近藤商会年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

給与は上がらない。年に一度のコンサルから紹介してもらった査定制度を利用しているが、判断基準が明確ではなく、営業数字の良し悪しで決まる。営業数字の良し悪しで決まるのは良いが、役職によって昇給の上限があり、上限の頭まで行くと役職が上がらないと給料が上がらなくなる。ちなみに役職を上げるには、営業数字の良し悪しではなく、どのように会社に利益に貢献できたか(営業売り上げなどは除く)両方達成して上がる。 例外もあり、社長、および常務が気に入った社員は、いきなり飛び級する。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

激務の割には給料は安めだったと思うが、会社の業績は安定していたので賞与は確実に支給されていた。 昇給は役職がつくかどうかで大きく変わる。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

社長に気に入られれば、出世は早い。管理職以上になれば給料は伸びていきます...

選考中の方もクチコミ投稿OK!

以下のどちらかの登録で
続きをご覧いただけます

クチコミ投稿Web履歴書の登録

機械業界の求人

株式会社近藤商会

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    北海道函館市西桔梗町589番地
  • 従業員数
    64人
  • 企業URL
    https://www.kond.co.jp/
  • 代表者名
    相川良夫

会社をフォローする

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

株式会社近藤商会

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

株式会社近藤商会をフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。