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機械の試運転や作業をするための立ち上げは8時の作業時間に合わせる為、7時には準備を始めている。これはあくまで自主的なことだと時間外労働に対してお金が払われることはない。つまりはサービスで時間外労働をしている。 何かの故障は全て社員のせいにされ、外部から業者を入れることはせず全て自分たちで修理しなければならない。
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ざっくばらんに色々と話すことができる雰囲気です。逆にアピールする場面が少ないように感じるので、勤続する意思を素直に伝えることで採用される確率が高まると思います。
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風通しの良い職場です。長期的に勤めることも検討していいと思います。思いやりの精神を経営トップ自ら情報発信されており、そういった雰囲気は感じられます。
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書類選考が行われ、連絡が来ます。面接ではかんたんな知識検査がありました。標準的な得点でも採用になる確率が高いので、特に対策する必要はないかと思います。
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特にないのですが、客観的に見ても、よく休むなぁ。と他の社員に感じられる恐れがあります。そこらへんはメリットと呼んでもいいかもしれませんが、時間の融通はつきやすそうです。
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給料の上がり方は仕事ができるかどうかと言う曖昧な社長の判断に委ねられる為期待はできない。何かと難癖をつけお金を払うことを嫌がられる。
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