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時給は年に上がったり上がらなかったり。 入ったばかりのアルバイトの人と変わらない時給で働かなければいけないのは不満でしかない。 また、社員と変わらない仕事量をこなしているにも関わらず昇給に反映されないのも不満
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従来の女性はレジという体質からジェンダーレスに会社っしてシフトを明確にしているので女性にとって働きがいがある職場になりつつある、また男性スタッフの男尊女卑の意識も少しずつ変化してきている。
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評価基準が明確ではないためどういったスキルアップをすれば給料に反映するのか、会社に貢献出来るのかがハッキリしないため自身のモチベーション向上が難しい。
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年齢関係なく仲良く楽しく仕事できているのはとても良いことだし明るく仕事できているのはとても良いことだと思う。
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パートアルバイトでもある程度の期間働いていて、自分で社会保険に加入していれば産前産後休暇が取れるのでとても助かる
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ある特定の社員に業務が偏るため給料の不公平感がある。また残業もスキルがない従業員ほど発生し給料が多くなるので公平さに欠ける。
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アルバイトでもある程度就業時間が有れば、 自分で社会保険に加入することができるのはとても助かります。
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