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管理職(本社からの出向者)の気分次第でキャリアがほぼ決まるので、真面目に考えるのは利口ではない。 また、行政・世間からの要請による社内研修が多くあるが、上辺だけとりあえずやりましたよ。的な研修が大半で時間の無駄が多い。
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くっっそやることがおおすぎてつかれる。マルチタスクができてしょりのうりょくがたかいひとじゃないとつうようしない。ぶひんのちゅうもん、こうじのたちあいとだんどり、せいひんのしょほうのさくせい、せいぞうけいかくのさくせい、きかいのしゅうりやメンテナンス、部課やパートの管理etc..
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公的資格を取得する際には、会社が費用を負担してくれるので転職を考えている人が多くの資格を取得し転職活動している。
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正規・臨時・派遣社員が入り乱れていて統率が取れていない環境状態で、しかも管理職はそんな事一切気にもしない雰囲気で責任を持って仕事ができる環境ではない。
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社員食堂があり安く昼食を食べれるので安給でも食費が多少削減できる。 あと、22時過ぎの勤務には夜食(冷食)の配給もあり助かっている。
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昇給については世間一般の半分程度で、同級生とは給与の話は絶対にできない。 また、昇格については、森永本社からの出向者のご機嫌取りでほぼ決まるので、実力は関係ない。
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単純作業で飽きてくるし社内中に監視カメラが設置されていて、何か問題が発生すると直ぐに監視カメラの映像から犯人探しが始まるのでストレスが溜まる。
投稿日:
あまりプライベートに関与しない雰囲気で気楽に過ごせる環境で、煩わしい付き合いが少ないのは良い点であるのかなあと思う。
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