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初任給は地場の建設会社に比べると高い方であると思います。毎年昇給があり、資格の取得により役職も上がるため、役職手当と資格手当ともに給与に加算されます。 長く勤めれば給料は上がる仕組み。難易度の高い仕事は少なく、変革もない。 給与はかなり良い。同業他社や他業界の企業と比較しても高い方であり、少なくとも世間一般的な水準よりは大幅に高いと言えます。 業界自体が地味ながらも非常に安定しているため、給与に関しての不満は殆どありません。
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初任給は地場の建設会社に比べると高い方であると思います。毎年昇給があり、資格の取得により役職も上がるため、役職手当と資格手当ともに給与に加算されます。 長く勤めれば給料は上がる仕組み。難易度の高い仕事は少なく、変革もない。 給与はかなり良い。同業他社や他業界の企業と比較しても高い方であり、少なくとも世間一般的な水準よりは大幅に高いと言えます。 業界自体が地味ながらも非常に安定しているため、給与に関しての不満は殆どありません。
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配属される現場によると思いますが、経験豊富な先輩方が親身になって教えてくれるので良い雰囲気なのかと思います。 入社前の企業説明や面接時には、親切でアットホームなイメージを受けました。 入社後もそのイメージ通りでした。お客様のために、最善の対応をしていくという面で、良い会社だと思いました。
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東北大震災による福島第1原発事故の影響による除染作業の事務員をしていました。事務員なので現場にも出ませんし事務所内ではの事務作業でした。勤務時間もキチンと事務作業をこなしていれば時間に捉われることもなく結構、自由にさせていただいた記憶があります。勿論、事務作業が間に合わない時などは忙しいので自由はなくなりますが、それは許容範囲の当たり前のことなので仕事自体はかなりやりやすかったです。上司も年配の方が多かったので雰囲気も良かった記憶があります。
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給料は年相応にはもらえていると思います。少しずつではありますが、年々昇給していくため、不満は特にありません。 福利厚生が充実していて、さらに資格の勉強がしやすい雰囲気です。
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東日本大震災により福島第1原発での地域除染作業の事務ということもあり、やはり現場事務所には除染作業員の方たちがとても多く殆どの方は良い方たちなのですが、一部の人たちはやはり悪そうな方たちや悪い方たちも多く事務所にクレームや苦情も本当に沢山ありました。警察からも連絡があったりしたので怖かったです。
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社長のワンマンそのもの。課長以上になると社長の呼び出しが多くなり、部長次長(経営は親族のみのため部長職は県職員OBの名ばかりの専務が兼任)になると社長と社員の板挟みで精神的にひどい。社員も高卒が多く、新卒で入っても激務のため2,3年で退社がほとんど。古参の社員が幅を利かせていて役職もあってないようなもの。
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まず残業代はまともに払ってもらえない。仕事終わらず残業しようとしても残業許可願いなるものを提出させられ、それが面倒で残業申請せずにサービス残業になることが多い。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
人事の評価は、4月から9月の上期、10月から3月の下期の半年単位にて、成果、プロセス、挑戦項…続きを見る
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