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2022年頃の話
一部の人間は、休みが取りにくい。 強制的に休暇を取得させられることもあります。 有給休暇の意味がわからない人がいます。
2022年頃の話
好きな時に休暇取れます。 連休も取れます。 仕事も好きなだけサボれます。 サボっても怒られることはまずありません。
2014年以前の話
交代勤務の職場では、無かったと思うので(私のいた部署は)基本的に土日祝は...
2014年以前の話
突発な休み以外の、休暇に関しては上司に言えば許可はくれるけど、周りからの...
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2022年頃の話
副業は認めていません。認めていませんが、気に入られている人がやる分には、...
白河日東工器株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ白河日東工器株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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飲食・フード
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不動産
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株式会社エイチワン
国内にも海外にも拠点がたくさんあり、取引先も大手が多く安定しています。部署にもよりますが明るく楽しく親しみ易い職場環境で、未経験でも丁寧に教えてくれる環境にあります。
ジェイ-ワイテックス株式会社
工場なので夏場歩少し暑いですが、慣れれば問題ありません。皆が気をつ買ってみてくれているのでしんどければ、休憩できます。後は、朝が少し早いとこくらいかな?残業もきちんと組合どの約束した時間内でおわっています。忙しい部署は土曜日勤務もありますが、正月、ゴールデンウィーク、盆休みと、約一週間休みがあり、ゆっくりと過ごせます。有休も、きちんととることができます。
ニチアス株式会社
職場の雰囲気は、ギスギスした感じがありません。人間関係で悩むことがありません。コンプライアンス遵守を重視しており、職制と関係ないコンプライアンスカウンターがあります。なので、成果未達成の場合に叱責されるのではなく、改善策をアドバイスしてくれます。会社方針として、現場がやり易いことが会社の利益に繋がるという、現場重視を行っています。職場改善にも積極的で少額の投資は大体認められます。事業場によって、社員用のティーサーバーがあります。
プレス工業株式会社
若いうちの給与は額面についてはそれなりの金額になっていたと思うが組合費が思いの外多く控除されるため手取り額はだいぶ少なくなる。また、昇格・昇給も2年に一回でかつ、一回の昇給額も大したことないため給与はそれほど上がっていかない。また慢性的な人手不足であるため業務量は多いのに給与には残業代としてしか反映されずどれほど良い評価を受けても関係ない。そのためモチベーションを保つのが難しい