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給料の上がり方は毎年おおよそ2000〜3000円上がる程度で年上の先輩方の給料を見てもあまり良くはないと思います。 有給消化は部署によって取りやすい部署と取りにくい部署があると思います。基本的に製造ラインの中の前の工程を行う部署では有給が取りやすく、組立などの出荷に直結してくる場所では有給消化の融通が聞きにくい傾向があると思います。
投稿日:
福利厚生の部分は充実しており、他の会社と比較しても申し分ない内容となっていると思います。 業績も良いので私が入社してからは賞与の方も毎年2回しっかり出ていて良いと思います。
投稿日:
今現在は、わからないが私が働いていた当時は副業をしている人はいなかったと思う。 会社の人間も理解がある人が多いので相談出来る環境であると思う。
投稿日:
近隣の人間や先輩等たくさん働いて居たので地元密着企業という印象を受けていた。その方々にも安定していると話をされ好印象を抱き入社した。
投稿日:
忙しい環境の中でとてもやりがいを感じていた。その月のノルマのようなものがあり他者に遅れを取らない、周りに迷惑をかけないようにと一生懸命働いていた。
投稿日:
改善に取り組んでおり、古くからいた職員は改善に対してあまり良い印象を抱いていなかった印象。その反面、改善に積極的な職員は一生懸命やっていたと感じる。
投稿日:
若い時は給与は、それなりにしか貰えないがそれは他企業も同じ。賞与も夏冬 臨時賞与など貰え満足していた。
投稿日:
OJTもしっかりしており、仕事を覚えるまできちんと面倒を見て貰えた。仕事を覚えたあとは、責任を持ち仕事を行えた。
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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