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自動車部品の物流管理を主に行っております。顧客に対して研究開発がスムーズに進む様に、必要な部品を供給し保管を行い、顧客から部品の要求があった場合に、スピーディーにお届けする作業を中心にしております。教育訓練においても作業標準があり、誰がやっても同じ作業が出来るようにシステムが構築されております。
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昨年より年功序列の給与体制から実力主義に転換されました。様々な努力や改善提案など積極的な姿勢が評価される体制になったので、自分自身を成長させるやり甲斐が出来るようになりました。福利厚生は、家族手当など、ある程度の制度はあるので不満にはならないと思われます。
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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