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仕事の計画や残業の指示などが、直前にならないと不明である。はっきりと口に出せば断ることも可能である。断れない人は優柔不断な上司に振り回されることが多々ある。昨日と今日では方向性や考え方が180度変わることがよくある。
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残業時間が少なく、時短就業や、リモート出勤などを積極的に取り入れてとても働き易い。事前に承諾を取れば柔軟な勤務時間に変更できる
学閥が全ての基礎となり、上司が同じ大学であれば贔屓の対象となるため能力差ではないのが非常に残…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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