株式会社ビルテクノマイニチのクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
改善提案評価制度自体は良いと思うが、評価する人の裁量次第というところがあり、透明性は不明。また、人事評価制度については全く不透明。休日社外研修と称したイベントに無給で出席することを義務付けたり、早出残業を指示しても無給だが、拒否すれば評価が下がることは明らかなので皆従っている。40歳以後は昇給がなくなるため、それ以前に入社するか、キャリアアップして転職する二択だと思う。派遣で長年働いていても、正社員化 の条件では、かなり下げた給与を提示されると当時働いていた人から聞いたことがある。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設備管理
- パート・アルバイト
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
パートタイムで就業しており、賃金自体はそれほど高くはない。(ごく一般的な水準)。希望としては良い点が前述のとおり大変多い会社なのでもう少しいただけれは、とてもありがたい。
求人をチェック
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
勤務当時、改善提案制度で評価されるシステムがあった。良い提案をするとクオカードをもらえたと記憶している。 スキルに関してはあまり厳しくはなく、日々の業務をこなしていれば評価される。スキルよりも和を乱さないことが最重視されていた。スキルチェックなどはなく、社員のITスキルは一部を除いて全体的に低めなため、多少スキルが高いだけで高く評価される。研修は基本ないのでその部分で差がつくことはない。バリキャリではなくそこそこ働きたい人には向いていると思われる。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設備管理
- パート・アルバイト
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
会社全体が明るく、みなキビキビと仕事をこなしている。会社の姿勢も社会貢献を全面的に打ち出しており、何事においてもポジティブな会社である。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 清掃員
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
担当者に依って作業方法が変わるので、担当者が変わるたんびに作業方法を変えないといけないし、交通費支給でしたが、自分の担当者は毎回交通費が間違っていて困りものでした。15年位働きましたが、有給は1日も使わせてもらえず、昇給も5年に1回10円～20円程度でした。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 40代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
昇給はある一定の年齢で止まると、正社員が話していた。派遣社員から社員登用制度を利用しようとしていた人がいたが、派遣時代からはかなり減額された額を提示されたと聞いた。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 清掃員
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
本社と支社の作業方法が違って、せっかくAという方法で作業完了したのに、見回りからそれではダメだと言われて残業してやり直したり、担当者によってやりやすさは天と地でした。
人材サービス業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 清掃員
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
資格を持ったアドバイザーからは、厳しく清掃のやり方を教わり、真剣にその道を究めたいならついていってもいいかもしれません。
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