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新型コロナにおける勤務時間の変化や本社の正社員登用に対する姿勢の変化から退職を決意しました。 現場の管理職の方、その他社員の方にも相談のしやすい形が確保されていたので、安心して次の就職活動も出来ました。
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社員とパート間はあまり仲が良くないとというか、距離感があるように感じました ただ、ここに関してはどこの部署や会社でもあり得るようなものだと思います 私ではありませんが、やはり個人間の関係の良し悪しで問題があることもあったみたいです
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親会社の製商品と販促物の保管管理・出荷・返品・廃棄処理が主な業務で全国に9拠点ある。 社員は大正製薬からの出向者ばかり。作業主力はパート社員。パート社員の時給はその地域の平均的な額だと思うが、福利厚生はかなり良い方なので辞める人は少ない。
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単調なため、色々な作業をしたい方は飽きるかもしれません また正確性や品質や効率なども求められますので、それなりに気を遣った作業が必要だと思われます
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設備は非常に良く、新しいものや洗練されたものが多かったです。 古くささは一切感じられませんでした。 パートが多く、パートは女性比率が高く年齢層も高いです。 人間関係をしっかり築けば居心地は良いかと思われます。
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設備などはかなり手をかけてる印象があり、オフィスやトイレなどもきれいだった印象が強いです 人間関係は比較的良好で、パート同士の仲もよかったのではないかと思います
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製品のピッキング、梱包、出荷、在庫管理などをしていました。 自動化やデジタル化されたものも多く、作業のしやすさは感じられました。
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評価制度は非常に細かく、自己評価・他社員評価・本部評価と3つに分かれておりそこから評価を下す形になってました。 その為フェアな感じはあります。
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