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人数に対して仕事量が多いため毎日が残業。 家から遠いときついかも。 何か改善案を考えて会社を良くしようとしても話が上層部の途中でなくなってしまう モチベーションに繋がるため、少しは意見を取り入れて欲しかった。 結果的にリーダーシップを取れる者が率先して社員を率いて協力をしていかないと先行きが不透明となりそう。 その場凌ぎの仕事を淡々とこなすだけならなんとかなるとは思うが、一致団結はしたいところ。
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安定して仕事はあった。 仲が良い人も何人かいて中には親身になってくれる方もいた。 それなりに仕事ができて認めてもらえたらベストな気はする。 新たな品目を増やした為OEM製品が増えたので大きなミスやクレームがなければ更に安定した仕事量にはなると思う。 中にはこだわりが必要な仕事もあるため職人気質な人には楽しいかも??
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