株式会社フレッシュダイナーのクチコミ一覧（15件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
某コンビニのお弁当やスイーツを製造している会社です。仕事内容は上記製品の盛り付け、容器に詰める作業です。いわゆる流作業でベルトコンベアで流れてくるスイーツに生クリームを盛り付ける作業をしました。某コンビニで手に取ることができるので、自分の製品が身近にあるのは良いことだと思います。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
殺伐としていて，従業員に笑顔がない。働きにきたアルバイトを所詮コマにしか思ってない対応です。人事担当の方「最低な対応をされました。休憩中這いつくばって寝てて、この職場はダメだと思いました。 お昼に別関係会社のカップラーメンを食べると怒られるのは謎でした。お昼くらい好きなものを食べさせて欲しいです。
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良い点面接
- 投稿者：
- 製造
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
飲食工場ならではの衛生管理がしっかりしていることを初めの教育でビデオ学習しました。これは食品製造業に対しての知識が身に付きますし、身が引き締まる思いで聞いたいました。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2015年頃
投稿日：
上記のパートから、凖社員になれる制度ですが、現場女性パートは、能力が高くても年齢が上になればなるほど凖社員になる事はありません。20代女性でそこそこ仕事ができるタイプの女性であれば、部長が現場から商品部に移動をかけて凖社員になる道はあります。歳を取った女性には、不利な会社です。親の介護で時短勤務を申し出ても許可は出ませんでした。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2015年頃
投稿日：
良い点を見つけるのが難しい。 2013年頃から、パートが凖社員になれる制度が導入されましたが、女性は商品部か事務でなければ凖社員にはなれません。現場パート女性が、凖社員になった事は私が在籍した当時はありませんでした。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
新入社員は各部署年に数人ですが、中途採用もあり、きちんと指導してくれるので安心です。 未経験での採用もあるので、少しでも興味があれば一から勉強できる環境だと思います。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
休みが土日のみなので、子供の休みなど周りの協力が必要だと思います。 祝日、お盆休み、正月休みなどはないので、仕事に、余裕があれば有給を使って休むという体制です。
食品業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
既婚女性が多く、職場の雰囲気はよい。 子供がいる社員がほとんどなので、急な休みや早退にも理解がある印象 産休を取って戻ってくる社員が多いので働きやすいかと思います。
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株式会社フレッシュダイナーの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 千葉県船橋市高瀬町７番９
- 従業員数
- 950人
- 代表者名
- 関弘昌
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