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社長に対して、おべんちゃらを面接でしとけば、だれでも入社できます(離職率が激しい為、人材確保に必死であるため)学歴もいままでの経歴も重要視されないので、どの会社にも決まらない方は、まずはユタカ商事をうけるのをおすすめします。 社長の機嫌さへ良ければ、一回の面接のみでうかれますので、最短、応募から1週間で決まるので、コストパフォーマンスはとても高いと思います。
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面接は営業の方と社長とで実施します。特に選考基準はなく、社長の好み(言うことを聞きそうか、文句言わなそうかなど)だけで、決められるので、有能な社員はほぼ入ってきません。有能な方なら、残業代などの不明瞭なことへの質問をしますが、その様な、会社側が知られたくない事柄に対する質問をした時点で、不合格になります。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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