株式会社ユタカ商事の中途採用面接・選考情報
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- おすすめ順
- 応募形態
良い点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
社長に対して、おべんちゃらを面接でしとけば、だれでも入社できます（離職率が激しい為、人材確保に必死であるため）学歴もいままでの経歴も重要視されないので、どの会社にも決まらない方は、まずはユタカ商事をうけるのをおすすめします。 社長の機嫌さへ良ければ、一回の面接のみでうかれますので、最短、応募から1週間で決まるので、コストパフォーマンスはとても高いと思います。
不満な点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
面接は営業の方と社長とで実施します。特に選考基準はなく、社長の好み（言うことを聞きそうか、文句言わなそうかなど）だけで、決められるので、有能な社員はほぼ入ってきません。有能な方なら、残業代などの不明瞭なことへの質問をしますが、その様な、会社側が知られたくない事柄に対する質問をした時点で、不合格になります。
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