ヒューマンヤード株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
セットのホットコーヒーを食後のデザートと一緒に楽しんでもらえる形で提供するなど、接客でより重視されるべきところをお客様目線でなく店側の目線で判断しており、特に重要じゃない点を注意して教えられたため、そちらにばかり意識が回されていたこと。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
2、3年勤めましたが、アルバイト・パートへの昇給の話は一度もありませんでした。 アルバイト・パートの時給は都内最低賃金なのですが、店頭に貼られている求人のチラシにはその時給以上の価格が提示されており、それについての説明も無かったため不誠実に感じました。 さらに、給与明細も管理者の怠慢で何ヶ月ももらえないままでした。 福利厚生についても、休憩無しで8時間以上続けて働かされることも何度もあり、それに対する手当(賄いなど)も全くありませんでした。休憩無しで長時間勤務している際に、パートの先輩が店長及びオーナーに「彼女休憩無しで働いているけど大丈夫なのですか」と心配して進言してくれたのですが、「さぁ、大丈夫なんじゃね?」という、配慮のない言葉を言っているのが聞こえた日もあり、大変不信感と不安を感じました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
店舗のメニューや価格、接客スタイルが頻繁に変更されており、それをアルバイトパートが覚えられない際には強く当たられます。月一の変更等ならばシフトが少なくても対応できるのですが、週2、3の頻度で何かしらの変更が必ずあり、シフトが少なく入れられた場合には始めから覚えなおさないといけません。パート・アルバイト側は覚える試みはしているのですが、毎日入っている店長、オーナー目線で指導されるため、理不尽な叱責が多く目立ちました。
ワークライフバランス
投稿日:
まず、シフトが店長の匙加減で決められるため、人によっては休日や夜にばかりシフトを入れられる人、優遇されて平日の夕方までの働きやすいシフトに入れてもら える人に分けられます。シフトが入っていたために予定を空けていた休日でも、出勤1時間前に「今日人少ないから休みね」という連絡が平気できます。残業も1時間単位で頻繁にお願いされます。
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