労働者協同組合労協センター事業団のクチコミ・会社評価
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不満な点副業
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
副業しないと、生活できない給与体系 仕事すると自分の持ち出しが発生する。 組織として借入が無いことを自慢げに披露するが、組合員は個人的に借入せざるを得ない状況。なので、借金できない人は就労できないし、借金の返済は副業で賄わなければならない
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
基本的な考え方が、個人事業主の集合なので、一般企業での安定した身分補償は無いものと心得ていた方が組織理解できる。なので、企業就職以上に経営について熟知しておかないと給与が減る。 本部経費の負担は絶大に大きい。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
情報の共有と言う名の下で、仕事の失敗や誹謗中傷を全社メールで配信されます。また、会議や集会等が多いのですが、特に結論が出るわけではなく、最終的に「勉強になった。」とか「有意義な会だった。」とか玉虫色で終わり上層部に報告してそれで全てが終わり感じで、全く進歩が感じられない。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
内部の規範を乱すような上司でも、管理者は行動を律さない。本人が退職を申し出ない限り、解雇される事は決して無い。声の大きい人の意見だけが通る。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
働くほどに借金が増えていく 借金返済に副業必須 現場労働が多いので、副業も難しい 赤字事業所の穴埋めをさせられる
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
東京などの出張は多いものの自腹 本部経費の交通費割合が高すぎる とにかく集合研修、集合会議が多すぎる
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
一般的企業の給与額の三分の位のベースで、かなり低いです。若手組合員からは「こんな給与では将来が不安で結婚の出来ない。」との声をよく聞きました。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
財政難の割には遅配等は無いので、その点では安定しているので安心できます。ただ金額は低のでそれに我慢できればOKです。
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