精和産業株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/02/06

有給は労働基準法で決まっているはずだが、八潮工場では法定の日数を使わせてもらえず、毎年5日しかとらせてもらえない。しかもそのうち3日は工場の年次休暇に当てられてしまい、実質2日しか有給をもらえない。 休みづらく、休んでもその分代わりに仕事をしてもらえないため、休む日の分までの仕事を前もって終わらせおかなければ休めない。 また休む場合は、どうして休むのか理由を詳しくきかれる。