株式会社リコーのクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
業績に対する結果はメリハリをつけた評価制度になっていると思うが、個人の能力、スキルアップに対する評価方法がわかりづらく、不満を訴える社員が、多いように感じる。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
移動が多く、入社から6ヶ月で別の課へ移動があり、その後も何回か移動させられ、元の職種の課へ移動願を出したら、全く仕事のない部署へ配属になりました。 たまたま暇な時期と重なったのかもしれませんが、とても忙しかった課からの移動だったのに、一週間何もしない日々が続き、私はこの会社に必要ないのだと悟り、入社から9年で退職しました。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
風通しは悪くないと、思う。ここ一年ほどテレワークなどが定着して、ダイレクトな、コミュニケーションは減少傾向であるがモバイルツールなどを有効活用しています。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
業界的に業績が厳しい状況が続いたおり、人件費などを抑えるか動き強いと感じる。成果主義の色合いが顕著になってきている。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
ルート営業担当に対しての要求事項はシビアである。特にスピード対応が必要。 他販売店との調整は難しいことはしばしばある。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
モバイルツールを活用して効率的な仕事にとりくんではいるものの、組織間での情報共有や個人毎の悩み、相談といったことを聞く場が無い。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
『働くに歓びを』をテーマにしてトップ自ら情報発信を行い、それを実践しようとする意思が感じられて前向きに仕事に取り組む事がらできている。
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