のか?理解できません。法人が思うような人材はどんな人材なのか?と首をかしげてしまいます。 私は以前に面接に行きましたが本気で採用しようとしてる雰囲気がしませんでした。どいつもこいつも不採用にして一体全体何を考えているのか?理解できません。ちなみにこの桐和会はハローワークには求人を出してません、以前注意されたみたいです。もしかしたら「カラ求人」の可能性もありますが、こうゆうトラブルはどこに相談したらいいですか?
課長、看護師長、マネージャー先輩が良くない。課長は仕事の実績よりも車を擦ったことを何度も何度も責め立てる。人前で叱責する。改善案はなし。業務よりも車などのものの...
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