サイショウ.エクスプレス株式会社のクチコミ
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2024年頃
投稿日：
いままで評価基準やキャリアアップなどが曖昧でしたが、2024年問題解決に向けて社員と経営陣が一丸となってキャリアアップ制度の確立、人事評価制度、就業規則、賃金規定などを社員の意見を入れた制度がすべて可視化になりました。 ドライバーのキャリアは一つ星から五つ星まであり、自分がどのランクにいるのかがわかり、この技能や免許などが取得すれば号棒があがるという仕組みができたことで納得感がかなりできました。 また、年間で時間外労働960時間を抑える仕組みがあり、それをクリアできると評価され賞与が上がる仕組みになっていることも他の運送会社にはない仕組みだと思います。 他には社内研修の手厚さがあります。 月に2回受講するのですが、一つは安全に関する研修です。インストラクターが来てくださり、座学や添乗指導があり、新人はもちろんですがベテランの指導までしてくださります。 他にビジネスマナー研修も始まり、ワンランク上の運送を目指そうとしています。
サイショウ.エクスプレス株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2024年頃
投稿日：
以前は癖のある社員がいました。 酒癖の悪い人、遅刻が多い人、勤務態度が悪い人、ルールを守らない人など 今はそのような問題社員が辞めたおかげで、非常にいい雰囲気です。 会社として採用の強化しつつ、人材選びもより慎重になり、良い人材を獲得するようになった おかげで社員の相性や風土に早く溶け込む社員が増えてきました。 健康経営を推奨していることもあり、健康志向な方が増えたと思います。 新しい方の提案を会社や先輩が聞き入れてくれることなどボトムアップが出来ている会社です。 「ドライバー感謝デイ」という取り組みや健康イベントや飲み会もあり、先輩も後輩も仲がとてもいい関係です。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2024年頃
投稿日：
健康経営優良法人トップ500に入っていることもあり、健康体制や取り組みは他の運送会社にはない強みだと思います。 健康診断100％受診はもちろんですが、再検査や精密検査の方に対するフォローアップ体制が確立されているので再検査も100％受診されています。 同僚も大腸のポリープがあり、それを早期に取り除いたので、会社が早期発見早期治療につながる仕組みとなっています。 また、50人以下ですが産業医が選任されていることもあり、何か病気で悩んだ場合も相談できることや医者の紹介もできます。 他に社員のご家族への健康診断補助などもあり、家族も安心してこのシステムを利用しています。 女性ドライバーには「トイレマップ」を社内で作成し、それを渡したりと女性に対する気遣いもある会社だと思います。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2024年頃
投稿日：
いままで評価基準やキャリアアップなどが曖昧でしたが、2024年問題解決に向けて社員と経営陣が一丸となってキャリアアップ制度の確立、人事評価制度、就業規則、賃金規定などを社員の意見を入れた制度がすべて可視化になりました。 ドライバーのキャリアは一つ星から五つ星まであり、自分がどのランクにいるのかがわかり、この技能や免許などが取得すれば号棒があがるという仕組みができたことで納得感がかなりできました。 また、年間で時間外労働960時間を抑える仕組みがあり、それをクリアできると評価され賞与が上がる仕組みになっていることも他の運送会社にはない仕組みだと思います。 他には社内研修の手厚さがあります。 月に2回受講するのですが、一つは安全に関する研修です。インストラクターが来てくださり、座学や添乗指導があり、新人はもちろんですがベテランの指導までしてくださります。 他にビジネスマナー研修も始まり、ワンランク上の運送を目指そうとしています。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2024年頃
投稿日：
積極的に荷主への運賃交渉や職場改善に取り組んでいることで社員の職場改善につながる努力をしてくれています。 2024年問題についてもイベント関連のお取引先様が多く時間が不規則なこともあるが、それに対して2年前から社員の意見を会社が聞き向き合ってくれています。例えば、今までの残業ありきの給与形態を月給制に変えつつもキャリアアップ出来る制度をみんなで考えたところはとても安心にもつながるしモチベーションも向上したと思います。 その他にサンクスカード制度を導入し社員同士感謝を伝える仕組みにインセンティブを取り入れるなど、働きがいにもつながります。 若い新しいドライバーさんからベテランドライバーまで幅広い年齢層の社員がいます。 新人やベテラン関係なく皆で協力しあう風土があり先輩方の指導も丁寧に優しく教えてくださります。 二カ月に一度のドライバーデイというものがあり事務職員がドライバーにランチを振る舞うイベントもあり雰囲気が良い職場です。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- まつげエクステ
- その他の非正社員
- 60代以上
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
まずこの会社で運送業を長く続ける必要性が無いのと、主にイベント事業の荷物を運ぶ事が多いのだがこの世の中に既存してる遊園地やダイナミックレジャー施設などがもう多数数多に現存してるので、 必要性が無い物を運んでいるんだなと実感出来ます。強いて言うのであれば近隣にあるディズニーランド施設の裏側にて荷物の搬入に行く事があるので、 そう言う施設の裏側を知りたい人にはおすすめな仕事かもしれない。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- ドライバー
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2024年頃
投稿日：
完全希望シフト制なので休みたいときに休め、働きたい時に働ける体制です。 働く時間もLINEWORKSで希望を気軽にでき、そのシフトで配車係りがその日の 運行や配車を組んでいただけるのでプライベートも充実してストレスはありません。 勤怠管理についてもスマホでどれだけ働いているかを確認でき、有給についても 申請はアプリで行います。ワークライフバランスが出来ていて働きやすい環境です。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- ドライバー
- パート・アルバイト
- 女性
- 現職
- 2023年頃
投稿日：
未経験でもはじめは指導員の方が1から丁寧に教えて下さるので安心して仕事に取り組めます。 １人で黙々と作業するというよりは管理職の方々と連携をとりドライバーさ ん同士で協力し合って作業することが 多いので分からないことがあっても先 輩方に質問、相談しやすいアットホームな環境です。 毎日配送場所が変わるので音楽、アート、ゲームイベント会場、テレビ局、工事現場、スポーツ会場、大型デパー ト、ディズニーランドなど様々な場所へ行くことができる点でやりがいを感じます。 従来の昔ながらの運送会社さんのイメ ージとはほど遠く、従業員の健康を考 えて下さる健康経営、子育て中や介護 をしている方でも無理のない自由シフト体制なので働きやすいと思います。このような新しい取り組みを採用され ている運送会社さんは中々ないのではないかと個人的に思います。
陸運・道路貨物運送業界の求人
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- まつげエクステ
- その他の非正社員
- 60代以上
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
経営陣のトップに 人間として何も持ち合わせずにこの世に出て来た動物がいます。 運送会社なのに自分でまともにトラックの運転のままならない程の人間として駄作中の駄作みたいなので、ベテラン勢も痺れを切らせて順々に去って行くと思いますので正直言って会社自体の存続も危うい危険性もあります。コロナ時期は2年連続で赤字だったと言う事もあり、企業としては危険信号のフラグも立っていますのでここに入社するのであれば本当に仕事人生の終着点と捉えるべきですね。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- まつげエクステ
- その他の非正社員
- 60代以上
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
良い点不満な点は関係ないですが、入社後のギャップなども特に無くて、ごく普...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- まつげエクステ
- その他の非正社員
- 60代以上
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
教育制度はあります！まず社員教育と言うか、普通な事を当たり前にさせようと...
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