株式会社J&Jヒューマンソリューションズのクチコミ・会社評価（39件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 添乗員・派遣事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
添乗員としては主にJTBの旅行についてゆき、旅程管理、支払い、接客、報告書類作成。 旅行に行ってお金をいただける。 食事もついてくるし、自分では泊まらない良い宿に泊まれる。マイルも貯まる。 派遣事務としては、JTBがやってる色々な仕事のお手伝い。電話やメールの対応や、Excel、Wordなどでの文書作成。 スポット大きなお仕事だと、いろんな人と力を合わせてやるのでプロジェクトが終わると、達成感がある。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 添乗員・派遣事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
仕事がなかったら、アルバイトをしてください。 2ヶ月前に申請して休暇を取ってください。 休暇申請していない日はいつ添乗が入っても断らないでください。 忙しい時は全然休みがありませんが、みんなも同じ状況なので頑張ってください。 新しい旅行先の予定が入ったら、どんなに忙しくてもお客様にバレない様に、それなりに勉強してください。あなたたちはJTBの看板を背負って最前線に立っているのですから。 って言われ続けて、結構ずっとやめたいとは思っていました。でも、有り余るメリットと転職への不安でなかなかやめられない。
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 添乗員・派遣事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
離職率が元々高いので辞めやすい。 結婚を理由に派遣事務をして、妊活を理由に退職しました。 仕事を辞めたら、他の仕事に役立つスキルが何にもない。と思っていましたが、どんな状況をも乗り越えて、なんでもしなくちゃいけない添乗員は、なんだってできる様な気がします。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
ツアーコンダクター職に関する記述です。 多少の英語力があれば国内添乗員として2年程度勤務すれば、比較的スムーズに海外添乗員に移行可能です。 海外添乗員の場合、特に欧米線などの場合はマイルが貯まる場合が多いです。加算されるのは僅かでも回数を稼げるので、プライベート旅行の航空券代が不要になるというメリットがあります。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 旅行
- その他の非正社員
- 女性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
実際に現場に出ると、先輩添乗員の当たり外れが激しく、いじめ同然の対応をされる事が多々あり、現場に行くのが毎回苦痛。先輩はどちらかと言うとクライアント重視で後輩は人間扱いされない。事務員に相談するも、先輩の擁護をし、新人だと取り合ってもらえない。研修では悩みがあればいつでも相談してほしいなどと言っていたが、全く守ってもらえない。さらに仕事で失敗した金銭的なロストは自己負担のため、安心して働けず、失敗したらと精神的な負担が大きかった。私だけではなく同期からも同じ声が上がっていた。楽しいを演出する会社とは思えず辞めました。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 旅行
- その他の非正社員
- 女性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
勤務先で出会った添乗員が素敵だったので会社名を聞いてエントリーしました。大手の子会社だけあり、面接や研修制度もしっかりしていた。座学、実地研修共に充実していて講師の先生も素晴らしい方だった。同期とも仲良くなれて、慣れない事に緊張しつつも楽しい雰囲気で研修が行われた。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 添乗員・派遣事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
お客様が優しかったり、感謝されたり、楽しんでいただけると本当に嬉しい。 行った事がないとこへ旅行ができる。 時々美味しいご飯が食べられる。 気遣いの仕方、トラブルの乗り越え方、クレーム対応が身につく。 英語、Excel、Wordを勉強する状況が作られる。
人材派遣業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
基本は日当制で1日11時間勤務の前提で算出されます。しかし11時間以内で勤務が終了する日はほぼ皆無です。 いわゆる残業手当が支給されるのは午前5時以前か午後10時移行に勤務が及んだ場合のみで、例えば午前5時勤務開始で午後10時に勤務終了の17時間勤務の場合でも11時間で算出された基本日当のみの支給です。 ほぼ毎日サービス残業になる覚悟が必要です。 またその日当も同業他社に比べて著しく昇給額が少なく、昇給頻度も極めて少ないのが実態です。
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会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 東京都品川区西五反田３丁目７番１０号
- 従業員数
- 125人
- 設立
- 2016年4月
- 代表者名
- 横山弘
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