旅行会社への就職についての質問です。 JTBなどの大手の旅行会社に正社員として就職する場合は、どういうシステムで勤務地が決まるのでしょうか？ また、転勤などはありますか？ 仕事の

旅行会社はしりませんが、一般的な話をしておきます。 まず、複数の拠点があるということは、転勤もあり得ます。 それが嫌なら中小に行くしかないですね。（たまに地域採用をしている企業もあります） 配属は意味があって行います。 簡単に言うと、人手が足りていない部署に配属になります。人手が足りているのにさらに増員ということはありません。 （この場合の人手とは、現在〜将来を見据えてという意味です） さらに新卒の場合は、新卒でもできる仕事であること、周りに教育できる人がいること、などの条件も加わります。 もちろん本人の希望と、ある程度の資質も考慮されるでしょう。 ということで、例えば秋田出身だから秋田の事業所で働きたいと思っても、空きがなければ難しいし、空きがあっても新人では務まらない仕事しかなければ配属はないですね。 もちろん最初に配属になったことろで定年まで過ごすということもまずないでしょう。 部署や勤務地に希望があれば社内営業ですね（笑）