旅行代理店は、むかしから給料は低目ですよ。 それを言うなら小売りだって給料は低いですし。 でも、業界ではJTBは給料は高い方です。 理由は簡単。 付加価値の付けようがない業種だからです。 旅館そのものを経営しているなら、付加価値を高めて高い料金が取れますが、旅行代理店は、言ってみれば単なる手配業、あっせん業ですから。
いや、そもそも旅行代理店って、儲かる時代じゃないでしょう。 ネットで格安のツアーがいくらでもあるので、JTBなら安泰という 時代は終わりですよ。 HISは、本業だけでは儲からないので、旅行とは関係のない 格安SIMの事業を始めたじゃないですか。
平均年収が低い理由は色々ありますが、総合職に比べて一般職の人員が多い場合が良くあります。 来店型の店舗であれば営業もいらないですから、事務作業ができる人と僅かな管理職がいれば間に合います。
JTBで働いてましたが、上司が全員冷たくて1か月で辞めたした。パワハラ気質な職場だと感じました。給料安いし。今は給料2倍のとこで快適にテレワークしています。
そもそも業績がない会社で優遇される理由がないでしょ? あなたが好きな会社なら、求人があれば応募すればいい。 求人があると思う? ボロボロの会社に行きたいと思う理由が分からない。
入社前のインターンや説明会では携わってみたいと感じるような面白い事例が数多く紹介され、さまざまな領域に挑戦していく会社という印象を受けました。 成果ありきです...
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