弟が私をめちゃくちゃケナしてきてムカツキます。 私は大学卒業して就職決まらないから契約社員で店長からいじめられても頑張ってるのに、

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• 弟はおねえちゃんを本当は心配して言ってると思いますね。 それと自分もこれから不安なんだと思います。 あなたも弟に何か言われたら嫌なことを言いませんでしたか？ 例えば勉強あんまりしないのに大学受かるのか？とか大学は勉強しなかったから第一志望落ちたんでしょとか。 将来が不安だから弟もいらいらしてて、あなたにも反論して紛らわせようとしたんじゃないかと思いました。 違ってたらごめんなさい。 姉弟、この先親が死んでも仲良くやっていかなくてはいけないんですから、仲良くやってくださいね。 むしろ女子で総合職で働いてる人なんてほとんどいないでしょうし、正社員で働いてる人もそんなに多くはないですよ。 お母様はどうですか？男尊女卑の典型的な時代を生き抜いてきた世代だと思われますが。 企業名がその人の人間力を表してるなんてことはないですから安心してください。 運と縁ですから。あと演技がうまいかどうか。 補足について 私の出身大学は世間的には一流といわれる都心の大学ですが、女性の多くは一流企業の一般職に内定しています もちろん女性でＴＢＳのアナウンサーになったり、ＮＨＫのアナウンサーになったりしている人もいますし、大手銀行総合職に 内定している女子学生もいます。しかし男性に比べたら総合職を希望する人はそれほど多くはないようです。 あなたは内定しなかったのは女性だからというのも少しくらいはあると思いますよ。 普通にいい大学に行っている男子学生なら卒業後にどこかしらの企業の正社員に内定しているはずです。 私はあなたを擁護する意味で言ったのですが、逆に差別発言と捉えられてしまいましたね。 ちなみに私が大学時代に受けていた政治学の准教授（女）は 大企業と中小と正規と非正規と男と女で賃金格差に差が相当ある、と仰っていました。 確か男女で１０：７ほどの賃金格差が存在すると言っておられました。 もちろん大企業の男性正社員とあなたのような女性非正規従業員では１０：４ほどの格差はあるでしょうね。 そういうことを言いたかったのです。決して差別をしているのではありません。 これは日本は福祉国家ですが、年金制度などなど男性稼ぎ主社会で成り立ってきた歴史的背景があるからです。 企業によってはアファーマティブアクションを実施して男女平等に平のうちは扱うのがほとんどでしょう。 しかし企業は採用の自由を持っています。その時点では労働法の適用がありませんから、男女平等など建前に過ぎません。 多くの企業が文学部よりは法学部、女性よりは男性を重視するといったことはありえるでしょう。 女性が総合職を希望すればそれはそれで構わないでしょう。 しかし全ての女性は男性と同じようには希望しません。あなたは転勤を命じられて残業も毎日の生活でもいいですか？ 多くの女性はそれは嫌だから地域型社員を志望しているじゃないですか。

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  回答日2010/02/06 19:30:07

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  gok********さん

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