えば○○代で年収△△万円など…) 自分はJTBかJR東海ツアーズに行きたいと思っています。
旅行業界は、もともと熱望した人が採用されて就く要素が大きかったため、昔から激務が慣わしになっている面が強くあります。 とにかく働けるなら苦労はいとわない、くらいの考え方の人が多く、実際にも添乗に出れば就寝時間以外はすべて仕事、みたいな面があるわけで、「やりたい仕事だったから」くらいのモチベーションがないと務まらなく、第一採用がなされないに違いないです。 質問者さんは、ブラック完全敬遠志向であるなら旅行界はスルーでいくか、「どうしても」の気持ちがあられるなら少々のブラックと折り合っていく覚悟が必要で、学生のうちに「ブラックでない牧歌的な旅行会社を」との希望は、実際に業界に入ることで「そうはいかない」ことが理解できるに違いないです。添乗の件はその氷山の一角として。 「低賃金」は、まあ地位を上げることでそれなりにはなるでしょうが、その努力がまた社内競争をし烈にする皮肉な面があります。 国内外の情勢や伝染病などに振り回される宿命の業界でもあります。安定して業績を上向けられる保障がどこにもないだけに、そういったことも社員の労働者としての権利が護られるには不利に過ぎます。そのあたりを熟考のうえ、方針決定されますよう…
入社前のインターンや説明会では携わってみたいと感じるような面白い事例が数多く紹介され、さまざまな領域に挑戦していく会社という印象を受けました。 成果ありきです...
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