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MDは契約社員は気楽でとても楽しく5年間を過ごせます。フレックスなので朝が苦手な人にはとてもとてもとても良い環境だと感じました。 仕事内容も特に難しい事は無いので健康的に過ごせます。 数字を意識して意識高く仕事をする事も可能です。 やりがいを持って目標達成に向けて充実した営業経験も得られます。 お酒が好きな人であればとてもとても幸せな環境になります。
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5年満期の契約社員だが、無期雇用制度の試験がありそれに合格すれば仕事を続けることも出来る。 無期雇用を目指す人、キャリアアップをして別の道を目指す人、また無期雇用から正社員を目指す人、様々な仲間や先輩の中で自分の考え、行動でどんどん成長する事ができます。 前向きで主体性のある人材は正当に評価されますし、失敗を恐れずチャレンジ出来る環境も整っていると感じています。 私自身も最初は与えられる仕事をこなす事で精一杯でしたが、自分自身で自己啓発を行い、意識的に主体性をもって行動する事が出来るようになってきました。 体力的にも決して楽な仕事では無いですし、上手くいかず悩み辛い時もありますが、周りの仲間や先輩たちに助けられて成長していける会社だと思っています。 やりたいことが見つからない人にもおすすめの仕事です。
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基本的に休日出勤はなし。 有休も積極的に消化するように促されるので取りにくいといった環境には全くありません。 また、残業も多くなると指摘が入るので時間内に仕事を終わらせ、その中で成果を上げる、ということを重視されます。 以上のことからしっかり仕事をこなせるとプライベートも充実する環境ではあります。
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成長や働き甲斐に関してはとてもいいです。働くことに関するコンプライアンスもしっかりしているのでやる気さえあればみんな相談に乗ってもらえます。キャリア開発に関してもいろいろな補助金がるので外部の講習を割安で受講できます。ただ今はコロナ禍のため在宅ワークが進んでしまったため、同僚と会うことが極端に減っています。ですので自分から教えてほしいと積極的に上司や先輩に相談していかないと成長が難しくなっています。会社に集って上司や先輩が仕事内容を見てあげる機会が減っていますので自分で問題点の洗い出しと成長の進捗を見極めていろんな人に細かく相談していくことが大事です。
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パソコンを使うことでエクセルや分析、資料作成のスキルは向上した。またお客さま第一を掲げる会社だけあって末端の従業員にも優しい会社ではあるため、みんなで切磋琢磨しながら陳列技術も向上している。 自己啓発研修についても申請して許可が降りれば補助金のサポートがある。 また新人研修、新任研修、論理的な話し方講座なども実施されている(コロナ禍で今は不明)
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無期雇用になっても契約なので退職金はほぼ出ない。 現場を知らない人たちが企画を決めているため、現場は本社の企画に納得感なく仕事している。また過去にはお客様本位をうたっていたが、まったくお客さま本位ではない。 正社員はみんな有名大学卒業者たちだが、営業に魅力を感じないのか開発や広告マーケティングの方に行きたいからと今置かれている状況がおざなりになっている若手が多い。
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仕事内容に関して、合う合わないはハッキリ出ると思いますが、個人的には得意先との関係性を築き、売上げを伸ばす目標に対して一緒に取り組み、成果が出た時一緒に喜べることがやりがいに繋がります。 また、良い仲間との出会いもあり、環境的にも恵まれていると感じて日々業務にあたっています。
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フレキシブル勤務となっており、始業も終業も基本的に自分で決められる。月に168時間勤務と決まっており、1日の勤務時間を早上がり、残業と柔軟に調整できる。 担当飲食店へ直行直帰が基本となっており、営業所に毎日通う必要がありません。 やるべきことをきちっとこなし、隙間時間を活用できます。 近年は長時間労働の見直しも進み、時間内に終わるような指導であったり、業務の適切な見直しもあったりで短時間で成果を出すといった効率重視の働き方になり、夜の時間は自分の時間が増えました。
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