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昇給は年三千円程度しかない。 営業なので当然だが、契約が取れなければ50代でも年収三百万円なんて当たり前。 長くいたら実績が良くなる仕組みもなく、常に新規獲得のため心は安らぐ時は来ないです。 支社長に気に入られてる人が繁盛店に配属される傾向あり。 一部上場企業ですが、現場は古いワンマン体制です。 3ヶ月契約が取れなければ、よくわからない怒鳴り散らすオジサンの研修に参加させられ、一日中何が悪かったのか反省をさせられます。 営業社員の半分以上は年収400万円以下だと思うので、定年まで勤め上げられる職種ではないと思います。
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営業なので、契約が取れれば同年代の人よりも確実に年収は高くなる。 ほんの一握りだが二十代でも一千万円越える年収も可能。 年間実績6棟くらいで年収6〜7百万円で仕事も段取りの良い人ならそれほど忙しくないです。 年間6棟以上の社員は上位30%くらい。
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住宅販売の営業事務として勤務。 平日は住宅展示場の飾り付けや掃除、事務作業を行います。 掃除や飾り付けは一人で黙々とできるので、私はやりやすかったです。 事務作業は本社から依頼があった内容や、毎月の作業を営業に確認をとりながら行います。 営業を裏から支えるイメージです。 みんなで協力しながら働けるのがやりがいでもあり楽しかったです。
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事務員含む5人程度の展示場なので、基本的には一体感があります。お互いの仕事も把握しているので、助け合う雰囲気もあります。 営業同士ライバルですが、足を引っ張るような人は殆どいません。
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成績を上げられるかは実力も重要ですが、配属先によるところが大きいです。そして配属先は支社長が独断で決めるため、気に入られてる人が繁盛店に配属される傾向にあります。 昇格は本人や希望や資質よりもたまたま成績を上げた人が昇格するため、上長としての能力に乏しい人が多く、部下は育ちません。
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少人数で働いているので、人間関係が悪いと働きにくいです。 本社依頼の作業を営業に行うように伝えてもやってくれない人がいるので、本社と営業に挟まれて大変でした。 また営業から頼まれごとをすることが多いので自分のペースで仕事ができないこともあります。 臨機応変に動ける方でないと難しい職場です。 そして女性も少なく男性が強い会社なのでそこは働きづらい部分かも知れまんせん。
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営業以外の給与は高くない為、他の社員のモチベーションはそんなに高くない。ボーナスについても、だいたい2ヶ月分が、いいとこではないかと思う。
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給料はやればやった分だけ上がっていくのでやりがりはかなりある。ただし営業職のみ。稼ぎたい人は営業職の1択ではないかと思う。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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