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上がることは上がるが、就労規則他整備がされていない。モデルケースも公表していないためオーナー企業ではないのにその辺が非常に不透明。
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既婚女性には良い会社だと思う。フレックスも導入しているし何かとプライベートな時間が作れると思う。休暇も大概自由。
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