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自己pr、学生時代に頑張ったこと、就活の軸を3つ、大学を選んだ理由(学部を含めて)、理想のリーダー像とは誰ですが(具体的に人物)、休日の過ごし方、あなたが会社の広報になってインターンの勧誘を行うなら?(何をアピールする)、逆質問の時間を多くとってもらえる。 和やかな雰囲気であるため自分の素を出しやすい環境になっている。面接官が親身になって会話に近い面接であった。
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女性が謎の弱さを発揮している。 突発的な休みが多かったり、嫌いだからというくだらない理由で教え方が雑だったり態度が冷たかったり。 それによって仲がいいという感じはまったくなく、お客さんから見ても仲が悪いというのは丸見え。 ハッキリ物事を言うひともいないので調子乗ってる若いのがやりたい放題やって周りを困らせている。 この件に関しては上長も何も言えず。
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上長がしっかりしているのでフレンドリーな雰囲気です。長く働いている者同士は阿吽の呼吸で仕事をこなしていける。 お客さんとの距離も程よく、良い関係を保てている。
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毎日毎日、誰にでも出来るような仕事をして、何の達成感もなく、やりがいとは程遠い仕事内容でした。 私が考えた案なども、上司の案として上に話が行き、ただの平社員はいないも同然という感じでした。 職人気質のお客さんばかりなので、電話を取ったらいきなりキレてるとかはしょっちゅうありました。
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産休育休をとる女性が多い。 復帰後も時短勤務があり働きやすい。 周りも積極的に協力してくれる。 妊婦検診などの休みもとりやすい。
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女性も役職つく人が増えてきてとても活躍が目に見えて分かるようになってきた。 しかし独断場になってやりたい放題言いたい放題やってる人も見受けられる。 メンタル弱いひとだとやられてしまうかもしれない。
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同じ職場の仲間たちは、非正規の立場に置かれているものの仲間意識があり人間関係には大きな不満はなかった。 給与は安く職場の環境(冬は寒く、夏は猛烈に暑い)これは空調設備がない為である。 人間関係が良好の為、途中退職者はあまりいなかった職場の環境が良ければとなんども思った。 職場環境とは、何も知らない今でいうパワハラ上司の事である。
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