株式会社レモンピールプラスのクチコミ・会社評価（16件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
昇給はなぜされたのか、賞与の金額の算定根拠はなんなのか「業績報告」が会社側からされることがないため代表取締役のワンマンな判断でされていると思うと将来に不安を感じる。 また、建築現場に出るスタッフは労働時間が無制限。徹夜での労働が続くが、手当はない。 地方に出張に出向いても出張手当はない。 天引きされても福利厚生は組合などの制度を利用して、社員が自由に利用できる制度が必要と思われる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
建築に関する知識は研修などが定期的に行われるわけではないので、「カラダで身を持って覚えろ」という姿勢である。 中途採用の採用面接の時には建築経験をOJTと耳触りのいい言葉で説得されたが実際は会社に研修させる人材も研修させる時間もない。 入社初日に現場に連れて行かれ数日徹夜されたのは衝撃であった。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
現在はアミューズメント、エンターテイメント系を主軸にしながらも内装設計業界全般の設計、施工を行い、今後、飲食や物販店など「人をアッと言わせるような賑わいのある空間づくり」に携わっていく会社の方針であるとの採用時の経営目標を告げられた。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
転職サイトでの人材募集で入社したが、転職サイトに記載された会社の情報が「OBの人間関係の評価」非常に高く記載されていたが、社員が記載していたことが判明。従業員数を実際より多く記載。「家族的な雰囲気で働きやすい職場」と記載があったが実際は、社長、専務、SPのパワーハラスメント、言葉によるモラルハラスメント、有給は一部の女性社員にしか認められない、過度の残業であった。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
入社当時、業務の内容を全く把握できなかった。面接時、面接官にOJTで業務の流れを教えると言われたが実際は会社独特の流儀があり「見て覚えること」もできず、また疑問点を上司に相談する機会さえないほどコミュニケーションがない会社である。 社内の定例会議も全く無く、社員がどんな物件をどれくらいのスケジュールで動いているのかも把握できない。その割に唐突に「明日現場に来い！」など理不尽な指示が下される。 建築現場でもコミュニケーションが無く、自分の今やるべきことを自分で判断しなくてはならないが、大抵の場合、自分の判断だけで進めると怒涛の嫉妬をされる。 パワーハラスメントが激しい会社である。 ともすればブラック企業と言えます。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
給与の待遇は年齢とほぼ同額で、悪くはないと思われる。また、年２回の賞与、良い業績の時は更に賞与がある時がある。 昇給は基本的に半期に1度、約5%程度ある。 様々なレジャー施設や医療制度、クーポンなどの、福利厚生の制度は無い。 代表取締役の判断で会費無料の社員旅行や飲み会、カラオケ大会、スポーツイベントなどが実施される。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
仕事を通じ成長を感じることができない。理由は仕事が完了しても反省会議がない、完了した内装工事を社内で良し悪しの評価はされず自分を見失ってしまう。一方で、「仕事での駄目な部分揶揄するようなモラルハラスメントな言葉」をかけられるモチベーションは、工事を完了すればするほどモチベーションが落ちていく職場である。
その他（清掃・整備・メンテナンス・警備）業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
評価制度は実に不明瞭である。代表取締役に「もう、おまえは明日から来なくていい！」と告知され即日解雇される社員を数人見た。 また、上層部によるパワハラで精神的にうつ病やパニック障害に陥り辞職せざるを得ない陰湿な慣習が行われている事実がある。 身体的弱者を徹底的に虐める体質が代表取締役及び上層部にある。
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株式会社レモンピールプラスの
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 東京都台東区東上野１丁目９番６号
- 従業員数
- 5人
- 代表者名
- 矢口勉
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