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お煎餅の製造が中心。 手焼きやライン作業、他にも包装(梱包)作業と一般的な製造業なので過去の経験を活かしやすく取得必須な資格等をあまり要さない。 また生活に身近な商品を作っているので、自らの仕事に対しての評価を客観的に感じる事が出来る。
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お煎餅の製造は手焼きにしてもライン作業での機械式であっても基本的に高温作業となります。 したがって普段から作業に慣れてる人間以外、新人さん達は夏場にかなりの確率で耐えられずに離職します。 また仮に慣れていても作業場所の温度は40度を超える事が基本なので、熱中症になる事が非常に多い環境です。
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職場の人間は基本的にしっかりとした責任感のある人間しか残れない環境だからこそ、馬の合わない人間は大抵仕事のキツさに耐え切れずに辞めて行くので人間関係は至って良好です。
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高音作業になるのはお煎餅を乾燥させて焼いたり揚げたりする為なので所謂冷房設備は全く効きません。 つまり効かないから無いのです。 そんな環境だからこそ離職率は上がり、残る人間も夏場は作業場所と餅を冷やす冷蔵庫を往復し続ける。 それでも毎年熱中症になる人間が多発します。
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残業がほぼないので給料が増えない。 パートたちは暇だからという理由でたとえ前もってわかっていたとしても前日に明日は休んでくれと言われてりしてる。言われる前に休み申請を出すと政府の補助金対象外として扱われている。 当日に今日は何時までと早い時間に上がれと言われたりもする。 あまり休みすぎるとやめてもらうと脅しをかけてくることも多い。
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繁忙期以外はほとんど残業はなく、有休申請もすぐ通る。休みは取りやすいと思う。子育て世代や介護世代にはいいと思う。
投稿日:
長く続いているだけで大したことない会社だった。 商品に対するプライドや愛情は感じれない。自分が客として正規の値段で買うかと問われたら絶対買いたくない。
投稿日:
いい所はない。がんばっていても評価する人間がちゃんと見ていない。工場長や上層部に気に入られていれば悪くない評価はもらえると思う。
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長くいてもなにか身につくこともなく昇進するようなこともなさそう。長くいる...
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近所だったので。長く続いている会社で、テレビでも見たことがあったからしっ...
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パートは最低賃金からスタート。そのまま昇給することはないらしい。ボーナス...
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女性軽視感がすごい。年配のおっさんばかりが管理職になってるので時代遅れ。...
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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ちょっと教えてすぐできるでしょみたいな顔するのやめてほしい。なんなら威張...
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いい点はどう考えても思いつかない。悪いところが多すぎる。コロナの影響で残...
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有給は取りやすい。それくらいしかいいところは思いつかない。50文字も書け...
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