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女性が働きやすい職場だと思います。 若い方からご年配の方までどの年齢の方も働けますし、お子さんのいる方は急な休みが必要な場合が多々あると思いますが、そういった場合も休みが取りやすい雰囲気があります。 また早退や午前のみ午後のみといった働き方もでき、女性だけでなく男性も、ワークライフバランスを重視したい方には良い職場ではないでしょうか。 また、産休で長く休んでいても、産後落ち着いたらまたすぐに復帰できる環境があり、長く働きたい人にとって、いい条件だと思います。
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休暇は比較的取りやすく有給消化もできますし有給を使わず欠勤として休むこともできました。 残業もほぼなく(できるだけしないようにという雰囲気でした)定時の17:00にだいたい上がることができました。残業があっても最長1時間くらいで少ないと15でした。個人的にはもっと残業したかったですが。 給料は高くありませんでしたが、ほとんどの日は定時に帰れたので、仕事とプライベートのワークライフバランスは取れていたと思います。
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キャリア形成の面で言うと、人間関係によるところも大きく、なかなか段階的にキャリアアップできないところがあります。 またいくら仕事のできる方でも、なかなか給与の面で評価される機会が少なく、やる気がある人ほどモチベーションを保つのが難しくなってくると思います。
投稿日:
有給休暇や欠勤は取りやすいと思います。割と急に当日休む従業員も多く、子どもがいる主婦の人たちにとってはいい意味で休みやすく融通が効きやすい職場だと思います。
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残業するなという雰囲気が強すぎて、やる気を削がれることも多かったです。定時に終わらない量の業務を振られそれができないとなぜできないとねちねち言われる事があり不快でした。上司が現場にあまりおらず、自分が机上で計算した時間に終わらない事が我慢ならないようで、それなら現場でもっと状況を見て確認すべきだと、腹立たしく思うこともありました。
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給料はほぼ上がらず、時給は年10-20円上がればいい方といった感じです。 時給が変わったときなど、給与計算が間違っていることも何度かあり信頼できないので、自分で計算し毎月確認していました。
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入社前の求人情報からはマイ・ペースにほのぼのと仕事ができるイメージでしたが、実際は結構体力勝負の仕事(特に男性に限った場合ですが)で、ギャップを感じました。
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大企業の系列会社だけあり、入る前の印象よりも社会保険の加入や有給消化など、しっかりしているなという印象でした。小さい家族経営の会社などとは違う印象でした。
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