株式会社アメニティのクチコミ
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 支援員
- パート・アルバイト
- 2023年頃
投稿日：
オープニングスタッフとして採用されたが仕事のやり方が定まっておらず、手探り状態で、病院とのゴタゴタやクレームが絶えず疲れた。 教えている社員もイライラしていて、それぞれ教え方が違うので、すごくやりづらかった。 パートさんみんな慣れていないのに、各階病棟１時間で配布を回れとうるさく言われた。本当に大変だった。 １ヶ月足らずで、社員はもう来ないのでパートだけで回せ、シフトも自分達で作れと言う。 病院側から難しい質問も多いのに、早々にパートに業務を丸投げて大丈夫なのだろうか？ 仕事量も膨大なのにパートも数人しか入れず、これからの仕事絶対無理なような気がする。 大変な所に入ってしまったと、みんな嘆いている。
株式会社アメニティのクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 支援員
- パート・アルバイト
- 2023年頃
投稿日：
オープニングスタッフとして採用されたが仕事のやり方が定まっておらず、手探り状態で、病院とのゴタゴタやクレームが絶えず疲れた。 教えている社員もイライラしていて、それぞれ教え方が違うので、すごくやりづらかった。 パートさんみんな慣れていないのに、各階病棟１時間で配布を回れとうるさく言われた。本当に大変だった。 １ヶ月足らずで、社員はもう来ないのでパートだけで回せ、シフトも自分達で作れと言う。 病院側から難しい質問も多いのに、早々にパートに業務を丸投げて大丈夫なのだろうか？ 仕事量も膨大なのにパートも数人しか入れず、これからの仕事絶対無理なような気がする。 大変な所に入ってしまったと、みんな嘆いている。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 支援員
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
仕事を教えてくれた人が厳しくチェックしていて、いちいちうるさく言ってくる事です。教えてくれた事と違う事を言われたり、すぐ起こったりして振り回される。 ベテランと新人の仕事のスピードが違うことが明らかなのに、同じようにできないとビックリしている。ベテランのほうが早く終わっているのが当たり前で、どこで休んでいるのか気になる。一回教えたからといって、全てを完璧に覚えられるはずもなく 覚えていない事を問い詰められて困っている。だから、ベテランになる前に皆辞めてしまうのだと思います。 あと、休憩1時間なのに早めに切り上げて普通にやっていることに疑問を感じ、社員に聞いた所、今まで知らなかったようで驚きました。私が言った事で、改善されましたが、今までタダ働きが当たり前になっていた事に驚きました。
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富山／法人営業医療・介護業界へのサポート提案／ノルマ無／残業20H以下／年休123日
- 富山県
- 年収264.1万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社アメニティ 【富山】法人営業◎医療・介護業界へのサポート提案<ノルマ無／残業20H以下／年休123日＞ 【仕事内容】 【富山】法人営業◎医療・介護業界へのサポート提案<ノルマ無／残業20H以下／年休123日＞ 【具体的な仕事内容】 ◎アメニティレンタルサービスのリーディングカンパニー(ASS)/プレゼンスキルなど営業スキルが身につく/19時退社/過去最高売上高を更新し続ける成長企業／ノルマ無／年休123日◎ ■業務詳細 ・上記のASSを、病院や老人ホーム等の福祉施設に提案し、 利用後もフォローを行ないながらお客様が快適に同社のサービスを受けることが出来るようにサポートします。 ・新規・…
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御茶ノ水／採用人事／産休育休実績多数／社会貢献性の高い医療・介護サービス／業績伸長中
- 東京都千代田区
- 年収346.2万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社アメニティ 【御茶ノ水】採用人事※産休育休実績多数／社会貢献性の高い医療・介護サービス／業績伸長中 【仕事内容】 【御茶ノ水】採用人事※産休育休実績多数／社会貢献性の高い医療・介護サービス／業績伸長中 【具体的な仕事内容】 【18：30完全退社／年間休日123日／産休育休実績多数で長期就業可能／医療・介護サービスを提供し創業以来増収・増益／北海道から九州まで拠点を展開】 ■業務内容：事業拡大で採用部門により力を入れるため、採用人事担当として下記業務をお任せします。 ・人材採用（新卒・中途・非正規）のための企画・立案・実行 ・社員教育制度などの企画・立案・実行 ■働く環境： ・育休から復…
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2021年頃
投稿日：
社員は常駐しておらず、現場はパートのみで対応。 社員はこまめには来ない。 社員との連絡手段は、貸与のガラケーか個人のスマホでのLINE。 スマホの通信費は個人負担。 業務報告、問い合わせ対応、相談毎等は電話かLINE。 通常の業務をしながら、連絡もとりながらとなると、気忙しく、煩雑だと感じる。パートの相談毎等を親身に聞いてくれるような社員はほぼいない。 きつい言い方や態度をする社員が担当だとこちらは非常に気を遣い、かなりメンタルがやられる。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 支援員
- パート・アルバイト
- 2023年頃
投稿日：
病院内の狭い倉庫を貸し出され、そこが事務所代わりになる。 更衣室も無い為、ユニフォームを着ての出勤。 病院内は夏も冬も暑く、年中汗だくになりながらの作業。 １日一万歩以上歩くので健康には良さそう。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2021年頃
投稿日：
社員が常駐していないので、現場のパートが全てを任されている。 担当社員は決まっているが、頻繁に来る訳ではない。 担当と言っても、現場のことを知らなすぎて業務報告や指示を仰いでも話が噛み合わないことも多い。 業務は、ほぼ１日中院内を歩き回り、重量物も扱う。肉体労働で体力を使う。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2022年頃
投稿日：
入院の際に使うタオル、寝間、日用品の在庫管理を任される。現場には社員がおらず、パートに在庫管理や発注が任されているので、自分の裁量でやりたいようにできる。自分で仕事の流れを決められるのでやりやすい。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2020年頃
投稿日：
医療関係がしょくばになるため、業務職(パート)などは土曜日・日曜日・祝日に出勤することもあります。ただし、パート職が休む場合、人員が不足している現場などは営業がフォローをしていることが多々ありますが、その際の代休については100％取得できていました。管理部スタッフなどはほぼ残業無し、休日出勤もしていませんでした。有給休暇もパートも含めて会社が取得を促すので取得しやすい環境ではある。
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富山／法人営業医療・介護業界へのサポート提案／ノルマ無／残業20H以下／年休123日
- 富山県
- 年収264.1万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社アメニティ 【富山】法人営業◎医療・介護業界へのサポート提案<ノルマ無／残業20H以下／年休123日＞ 【仕事内容】 【富山】法人営業◎医療・介護業界へのサポート提案<ノルマ無／残業20H以下／年休123日＞ 【具体的な仕事内容】 ◎アメニティレンタルサービスのリーディングカンパニー(ASS)/プレゼンスキルなど営業スキルが身につく/19時退社/過去最高売上高を更新し続ける成長企業／ノルマ無／年休123日◎ ■業務詳細 ・上記のASSを、病院や老人ホーム等の福祉施設に提案し、 利用後もフォローを行ないながらお客様が快適に同社のサービスを受けることが出来るようにサポートします。 ・新規・…
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御茶ノ水／採用人事／産休育休実績多数／社会貢献性の高い医療・介護サービス／業績伸長中
- 東京都千代田区
- 年収346.2万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社アメニティ 【御茶ノ水】採用人事※産休育休実績多数／社会貢献性の高い医療・介護サービス／業績伸長中 【仕事内容】 【御茶ノ水】採用人事※産休育休実績多数／社会貢献性の高い医療・介護サービス／業績伸長中 【具体的な仕事内容】 【18：30完全退社／年間休日123日／産休育休実績多数で長期就業可能／医療・介護サービスを提供し創業以来増収・増益／北海道から九州まで拠点を展開】 ■業務内容：事業拡大で採用部門により力を入れるため、採用人事担当として下記業務をお任せします。 ・人材採用（新卒・中途・非正規）のための企画・立案・実行 ・社員教育制度などの企画・立案・実行 ■働く環境： ・育休から復…
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2023年頃
投稿日：
なんでもパートに任せすぎで、現場にいる社員さんの方が何も分からない状態。マニュアルもないのでパートが試行錯誤で業務を行っている。シフト作成もパートがやり、社員さんは自分の休みを伝えてくるのみ。 4年いて昇給は1度で10円。 業務自体も無理難題を言う患者様、下に見てくる看護師、クラークが多く、いつもペコペコしている感じだった。
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- 解決日
- 2016/03/19
- 回答数
- 1
株式会社アメニティの求人情報
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富山／法人営業医療・介護業界へのサポート提案／ノルマ無／残業20H以下／年休123日
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御茶ノ水／採用人事／産休育休実績多数／社会貢献性の高い医療・介護サービス／業績伸長中
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会社概要
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- 代表者名
- 渡辺逸弘
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