株式会社JECCのクチコミ・会社評価
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良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 不採用
投稿日：
面接には普通コースと特別コースが存在し、どちらかを選考開始時に選び選考に進みます。面接自体は合計で4回あり、しっかり学生のことを見て決めてくれている印象があります。特別コースではプレゼンテーションがあり学生時代に頑張ったことを発表しました。このコースでは一部のステップが免除されるのは非常に良いことだと思いました。また最終選考前に好きな社員と現場社員訪問が出来るので理解度が一層高まった。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
業務内容 地方自治体や地元エリアの民間企業に対してリース、レンタルを提供。 自治体は単純なリース入札(最安値を提示した会社が落札)や導入業者と協力をしてサービスを提供するケースもある。 民間企業へは、パソコン、複合機などの事務機器や工場設備など幅広いジャンルのリースや弊社からの提案営業を行ってるいる。
求人をチェック
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
お客様の特性上、特に自治体はルールが硬直的であったり独特な物が存在するため時代錯誤な感がある。民間企業は地方であればあるほど優良企業の割合が低いことや競争が激しい事が懸念点である。
良い点企業説明会
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
リース業界での立ち位置であったり、専業リースならではの取り組みについて説明がありました。先輩社員なども参加して現場のお話を伺うことができます。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
現在の評価では仕事ぶりももちろんだが、評価者の関係性も重要だと思われる点。 自己評価+上長評価のため人間関係で多少の差があると思われる。 また、22年度から人事制度が変更になるが初めてだらけで不安感が大きい
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
面接は2コースあって、プレゼンコースと通常コースがあります。プレゼンコースの方が選考回数が少ないです。面接は基本的なことが聞かれますが、穏やかな雰囲気で進みます。
リース業界の求人
不満な点企業説明会
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考中
投稿日：
先輩社員は1人のみの参加であったため、あまり深く話を聞くことができません。なのでお話を詳しく伺いたい場合はOB訪問をおすすめします。
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