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このコロナ禍で社内会議がなくなったためプレッジ内での人間関係や顔合わせに気を割かなくて良いのはメリット。全体の経営状況が知りたいなら狭いオフィスに全社員定期的に集まる会議は良かったかもしれないが。
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インフラ、業務開発でグループが分かれているので、最初に希望を聞かれて研修し現場に出るが業務内容に関しては出向先の現場の環境によるので残業や勤務時間はわからない。
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IT未経験でも働けるので、別業種からの転職に関してはとてもしやすい。現場が決まるまでは1から3ヶ月研修もあるので比較的知識がなくてもどうにかなる。
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基本的にSESとして現場を転々とする前提があるのにそのうえで問題点改善点を自分からあげていきそれを評価の基準とするためやりにくいことこのうえない。
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IT未経験にしてはベースの給料は高め。資格などの取得で資格手当ても出るのでやる気があれば昇給はしやすい。
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資格取得のフォローは特になく、取得したとしても申し訳程度の小銭が出る程度。とらないよりかはとったほうが良いがわざわざここで取るほどのリターンはない
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半年に一度上司との面談もあり、今後の目標を含めた面談でしっかり今後の評価と希望を聞いてくれるので安心。
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基本入社順で出世していくので、かなり実力がある人は昇給、出世ともにスピード感は感じないと思うので注意
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