SMBCファイナンスサービス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
転勤や異動になると、異動先では下っ端になる為、異動がないパートさんに仕事を教わることが多く、長きにわたって働くベテランのパートさんの方が職場では正社員よりも偉そうな態度なことが多く、立場的に弱い。 配属先の環境にもよるが、面倒な案件は担当者同士だと決定権がないため、役職者を通さないと話が進まない。そして役職者を通すので解決までの時間がかかりすぎる。 また、いろいろな案件に対して決定権や裁量権が課長以上でないとまるでなく、下手をすれば本部の了承を得ないと結論が出ないため、解決までに時間がかかる問題が多すぎる。 仕事量が配属先によって極端に違う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
662万円(回答者数83人)
投稿日:
カード利用の5%が還元される福利厚生制度あり。 SMBCグループの為、外部環境にマイナス要因があっても給与には影響がない。 基本給与に残業代が含まれていない為、基本的には定時で帰宅可能。また、残業すれば残業分の給与が100%支給され、残業を抑える傾向がある為、基本的には月間残業時間は10時間未満となっている為、プライベートを優先する人にとっては働きやすい企業。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
上司や職場との水があえば、入社一年目から職責を超えた業務を任せてもらえることがある。 個々人のキャリアを見据えた提案やすり合わせが会社からあるわけではないが、アタリの上司にはまれば最短距離で出世は可能。 管理職への登用は最低限の業界資格の取得で足りて、入社できる学力があれば誰でも資格は与えられる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
72.5%
残業時間
8.8時間
投稿日:
勤務時間と勤務日数の希望を細かく設定できるため、扶養控除内での勤務も可能。 有給休暇も取りやすく、家事育児趣味等にも時間を費やすことができる。 休憩時間はお昼休憩(1時間もしくは45分)のほか、小休憩を10分とることができるので、程よく息抜きができる。
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