東洋電装株式会社の求人情報
求人一覧募集中
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埼玉／鶴ヶ島／内部監査（J-SOX対応）／HONDA系自動車部品サプライヤー
- 埼玉県鶴ヶ島市
- 年収450万円〜500万円
- 仕事内容
- 東洋電装株式会社 【埼玉／鶴ヶ島】内部監査（J-SOX対応）※HONDA系自動車部品サプライヤー 【仕事内容】 【埼玉／鶴ヶ島】内部監査（J-SOX対応）※HONDA系自動車部品サプライヤー 【具体的な仕事内容】 【Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー／定着率95％以上／自動車・オートバイ・パワープロダクツの3事業で安定／退職金制度・住宅・家族手当有】 ■担当業務： 国内および海外子会社含む内部監査の実施及び内部統制の評価・構築支援（J-SOX対応） ・内部統制システムの構築／導入支援 ・財務報告の信頼性向上 ・内部監査（業務監査、会計監査） 入社後はOJTが中心となりますが、必要に…
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埼玉／鶴ヶ島／電子ハードウエア領域に関するプロセス改善ホンダ系サプライヤー／残業20H／住宅手当
- 埼玉県鶴ヶ島市
- 年収400万円〜500万円
- 仕事内容
- 東洋電装株式会社 【埼玉／鶴ヶ島】電子ハードウエア領域に関するプロセス改善◆ホンダ系サプライヤー／残業20H／住宅手当 【仕事内容】 【埼玉／鶴ヶ島】電子ハードウエア領域に関するプロセス改善◆ホンダ系サプライヤー／残業20H／住宅手当 【具体的な仕事内容】 【Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー／定着率95％以上／自動車・オートバイ・パワープロダクツの3事業で安定／退職金制度・住宅・家族手当有】 ■業務概要： ◇EPG（Engineering Process Group）の電子ハードウェア領域担当者としてEPGグループの電子ハードウェア領域の立ち上げに携わっていただきます。 ◇リーダ…
埼玉／鶴ヶ島／品質保証（環境経営推進／法規関連）／HONDA系自動車部品サプライヤー／残業月10H
- 埼玉県鶴ヶ島市
- 年収400万円〜500万円
- 仕事内容
- 東洋電装株式会社 【埼玉／鶴ヶ島】品質保証（環境経営推進／法規関連）※HONDA系自動車部品サプライヤー／残業月10H 【仕事内容】 【埼玉／鶴ヶ島】品質保証（環境経営推進／法規関連）※HONDA系自動車部品サプライヤー／残業月10H 【具体的な仕事内容】 【バイク通勤可／Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー／定着率95％以上／自動車・オートバイ・パワープロダクツの3事業で安定／退職金・住宅・家族手当有】 ■業務内容： 当社の環境経営推進を担う責任部門としてご活躍いただきます。 ・顧客環境要求対応 ・IMDS調査 ・環境法規最新情報の監視 ・顧客環境要求の理解 ・環境負荷物質適合性の…
東洋電装株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
東洋電装株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
当時、同じ物を組み立てる生産ラインが二つ有りまして、 私は、第1と第2の製造ラインのうちの第1ラインで組み立ての仕事をしておりました。 私達第1ラインは、一生懸命仕事に励みノルマ以上の仕事をし、改善策や清掃も怠ける事無く会社の利益を上げ貢献に務めていました。 しかし、第2ラインは、時間が過ぎれば なんでも有り。みたいな仕事ぶりでした。 第2ラインの生産量も第1ラインがカバーするといった具合。 今思えば、なんて事ない事ですが、 当時は納得いかない同僚も、多く居たのを覚えています。
年収・給与制度・待遇
東洋電装株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
賞与は4.8ヶ月〜5.2ヶ月の間になっている。最近はコロナの影響で4.8ヶ月である。 昇給については近年若手の待遇改善に力を入れているように感じる。 基本的には年功序列となっている。 海外赴任が出世への近道。
成長・働きがい・キャリア
東洋電装株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
近年、時代の流れに沿って総務部人事課がキャリア開発プログラムに取り組んでいるものの、研修を実施するだけで、成果力量までの刈り取りを行なっていない。ほぼ総務のやってるのら自己満足の世界である。
ワークライフバランス
平均有給取得率
46.0%
残業時間
22.0時間
東洋電装株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
2021年から再びフレックス制度が採用された 以前は一般職員のみの適用であったが、管理者を含む全従業員に適用されたことにより、仕事自体は働きやすくなった
東洋電装株式会社の
質問・相談
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東洋電装株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都港区新橋２丁目１０番４号
- 従業員数
- 1,039人
- 代表者名
- 小出潔
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