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質問です。 閲覧して頂き有難うございます。 現在、KDDIエボルバのコールセンターの契約社員に応募しているのですが、来週面接を控えております。

そこで質問なのですが、筆記用具持参と言われたので、適性検査があるのでしょうか? ebojobというKDDIのサイトには面接しか書いてなかったのですが… もしするとなればどういった検査なのでしょうか? コールセンター未経験なので、よく分からなくて…。 どなたか実際に働いている方、応募したという方、KDDIではなくても、コールセンターの事を知っている方がいらっしゃいましたら教えて頂きたいです。 また、色々調べていたらKDDIはあまり良い噂を聞かないのですが、どうなのでしょう? 出来れば早めに回答宜しくお願いします。

質問日2011/02/26 11:26:26
解決済み2011/02/28 00:07:46
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閲覧数3169
お礼100

ベストアンサー

はい・・・・・・。 適性検査があるかどうかは直接聞いた方がいいと思います。 多分大抵あるとは思いますが直接確認した方が確実です。 勤務地や部署にもよると思いますが、どうって聞かれれば 別にそれほど悪くないとは思いますけど。 個人的な感想だとネット上の良い噂なんてほとんど当てに ならないと思いますけどね。 試用期間があると思いますので現場で実際に判断してくださいな。 はー・・・・・・。

回答日2011/02/26 13:27:59
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質問した人からのコメント

電話で聞いてみる事にします。 良い噂悪い噂に関係なく、自分で確かめようと思います。 回答有難うございました。

回答日
2011/02/28 00:07:46

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