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ジョブマッチングという感じが強い。自分の研究内容と企業とのマッチングを見てみる感じで、まさしく外資系という感じ。選考はES提出と面接1回。ただ、しっかりと自己分析していることと企業との利害関係が一致していないと受からない印象。 選考は複数種類あるが、自分の場合はESを提出し、この人と面接したいと思ったら部門ごとに面接をする。そのため、一部門のみの面接の人もいれば、複数部門と面接をする人もいる。
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もともと海外との仕事が多いためWeb会議、チャット、内線電話のシステムは整っており、テレワーク主体の業務になってもほとんど支障はなかった。現場で作業するスタッフと、自宅中心の業務を進めるスタッフの住みわけができており、50%以下の職場出勤率がノンストレスで実現できている。
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HDD製品開発、製造が業務の中心であり、出荷そのものがゴールであるため成果がわかりやすい。海外と業務内容を統一させるという観点から、日本企業独特の煩雑な作業が少なく、本来業務に集中しやすい環境である。
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特にない。他の企業に比べて無駄が一切ない。また、企業が採用してやるぞというスタンスではなく、あくまでも同じように仕事をする立場として面接している印象でとても好印象でした。
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職場の飲み会なども、最低限であり、場所柄、車通勤の社員が1/3位いるため、構内には、オフィス面積の3倍位ある、広大な駐車場が有り、さながら、その点では米国企業そのものの雰囲気が有る。車通勤者が多いが、飲み会が少ない理由の1つと思われます。また、最寄り駅の湘南台駅自体もこじんまりした駅前であるので、そんなに飲み屋街と言うほどのものは無い。店を選り好みしなければ、それなりには有るが、本格的な最寄りの盛り場だと、藤沢駅まで行かないといけない。移動は、乗り合いでタクシー利用が、便利。電車通勤の人は、湘南台駅からバスか徒歩になり、バスは頻繁に出ているが、徒歩だと15分は、かかる。また、電車の最終も早く、特に東京方面に帰る場合は、夜10時代が最終だったようにおもう。下手に駅近辺でダラダラ飲んでいると、乗りそこねて大変な事になる。
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ひろすぎて、移動がやや面倒で、廊下などは、全体的に照明は絞り気味なので、暗い印象が有ります。車通勤の従業員も多いのですが、電車通勤の人にとっては、駅から徒歩15分、バスで10分位かかります。 社員食堂は、十分に広く、カロリー制限ダイエットメニューなどもあり、種類は豊富で、何より、安くて、かつ本当に味が美味しいのが魅力です。
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外資系ゆえか、課長以下も皆、机がパーテーションで区切られていて、業務に集中出来る環境に有る。また、日本の大企業に有りがちな、大規模な会議などは無くて、対人関係も穏やかで、強制的な職場の飲み会なども無い。社員食道の料理メニューが豊富で安くて、おいしい。外資系のためか、車通勤者が多く、オフィス敷地の2倍位の広大な駐車場が有るので、車通勤が出来る。
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