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仕事の満足度

38人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.2
  • 給与・昇給
    3.5
  • 成長・教育
    3.1
  • ワークライフ
    バランス
    2.7
  • 職場の
    人間関係
    2.9
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.5
  • 平均残業時間22.9時間
  • 有給休暇消化率41.2%
  • 回答者のおすすめ率18.4%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(517人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 450万円
  • (平均年齢 37.2歳)
  • 総合小売業界平均437万円
  • 公式情報547万円
  • (平均年齢 40.3歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率41.2%

平均残業時間22.9時間

社員クチコミ

株式会社イズミの評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 調理
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 回答しない
  • 退職済み

2022年頃の話

社員が若いのでパートに強く言われて負ける。 なのに、上から目線で仕事の知識が浅いので判断を求めても、的確な判断を下せないので、こっちが提案して仕事が進む。 でも、それが気に入らないから、皆が嫌がる仕事に回される、勤務時間を減らされる、気に入った人だけ残業させる。

投稿日:2022/08/16違反報告する

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株式会社イズミの評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 調理
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 回答しない
  • 退職済み

2022年頃の話

パートでも、入社すると、初日に県外に研修に行かされ、半年間は仕事内容のレポートやらを書き、提出する。 組合はしっかりして、ハラスメント関係は相談すると、協力はしてくれるが、改善しなくてはいけない人が加害者なので余り変わらない。 祝い金などの申請をしても時間が掛かる。 ボーナスも、この不況で下がっているし、春先の報奨金も制度が変わり、10分の1になっている。 不況でお金に対する制度がコロコロ変わる。 筆記の昇給試験は誰でも受けられるので、気がつくと、楽な仕事内容の人が同じ時給になっている時がある。 契約更新も気に入らないと何ヶ月も放置されて契約書を貰えない。 毎年の昇給は自己評価をして、上司の評価、その上の上司の評価で決める。 なので、仕事が出来なくても、気に入った人の時給だけが高くなる。

投稿日:2022/08/16違反報告する
株式会社イズミの評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 調理
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 回答しない
  • 退職済み

2022年頃の話

仕事内容の差が激しい。 パートなのに責任が重い。 何で社員に仕事のやり方を教えなくてはいけないのか? 詰めれば良し!盛ればよし!出来たらよし! 時間内に出来たら、はみ出てもよし!

投稿日:2022/08/16違反報告する
株式会社イズミの評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 調理
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 回答しない
  • 退職済み

2022年頃の話

研修が多かった。 半年間、仕事内容のレポート、反省、気付き等を書く。 社員だけでやれば良いのに、遠い場所にあるホールを貸し切って半日、入社式。 研修する店舗が無いので毎日、バスに揺られて県外に研修。 言われた通りに研修しているのに、社員に上から目線でキチンとやれとパワハラ。

投稿日:2022/08/16違反報告する
株式会社イズミの評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 調理
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 回答しない
  • 退職済み

2022年頃の話

日本人には勤務時間の契約を変更しろとパワハラ状態でさせたのに、ベトナム人を雇い、長時間勤務させる。 ベトナム人が悪くても、叱らない。 こっちが怒ると、ベトナム人を庇う。 マニュアルはあるが、見様見真似で、細かいルールや衛生面を全く教えない。 ルールが違うから仕事が早く出来るから褒め、ルール通りにやってると、時間が掛かるので叱られる。 暇を持て余してる時があるのに、こっちの仕事を回すと拗ねて、社員に言付けて、こっちが怒られる。 この時代にまだまだ、ハラスメントだらけ。 パートでも強制的に組合に入れられるので、相談は簡単に出来る。 でも、大体、相手が転勤して終わり。 処理はしてくれるが報告はなし。

投稿日:2022/08/16違反報告する

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株式会社イズミの会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    広島県広島市東区二葉の里3丁目3番1号
  • 従業員数
    4,399人
  • 企業URL
    https://www.izumi.co.jp/
  • 設立
    1961年10月
  • 代表者名
    山西 泰明
  • 上場市場名
    プライム市場

上場市場名

データ提供元:
東京証券取引所

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