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この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
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ワークライフバランスが高い企業をもっと見る
2016年頃の話
職場の飲み会なども、最低限であり、場所柄、車通勤の社員が1/3位いるため、構内には、オフィス面積の3倍位ある、広大な駐車場が有り、さながら、その点では米国企業そのものの雰囲気が有る。車通勤者が多いが、飲み会が少ない理由の1つと思われます。また、最寄り駅の湘南台駅自体もこじんまりした駅前であるので、そんなに飲み屋街と言うほどのものは無い。店を選り好みしなければ、それなりには有るが、本格的な最寄りの盛り場だと、藤沢駅まで行かないといけない。移動は、乗り合いでタクシー利用が、便利。電車通勤の人は、湘南台駅からバスか徒歩になり、バスは頻繁に出ているが、徒歩だと15分は、かかる。また、電車の最終も早く、特に東京方面に帰る場合は、夜10時代が最終だったようにおもう。下手に駅近辺でダラダラ飲んでいると、乗りそこねて大変な事になる。
2016年頃の話
年功序列を廃して成果主義を掲げていたので若い人にはやり甲斐となると思う。当時待遇はかなり良い方だったと思う。
2016年頃の話
良くも悪くも、アッサリした人間関係で、個人主義寄り。元々、工場だった所な...
2016年頃の話
上司次第!目を付けられると何をしても怒られる。フレックスタイム制なのに遅...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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IT・通信
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教育・研究
メーカー
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矢崎総業株式会社
残業が多い。メーカーへの報告資料作成等が多く、設計業務に割ける時間が少なく、設計したい人には向かないと思う。最近はボーナスも少なく、上がる見込みもない。
リコージャパン株式会社
年収は以前にくらべるとかなり改善されました特に役職が上がるに従い昇給幅は大きくなりますまた、職種によっては若い年代が収入を上げるインセンティブ制度(各種施策の達成度による一時金の支給)等も存在します
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
営業の席の場所はテレワークが普及したことで固定されておらず、フリーアドレス制度を採用している。感染対策のため、感覚を開けて着席できる。ネットワーク環境もしっかりしており、外出先でも仕事ができるように、利用申請を行うことでパソコンのモバイル使用も可能である。一部の地域ではサテライトオフィスもある。職場の雰囲気は風通しがよく、社歴に関係なく自発的に新しい仕事に挑戦できる環境がある。
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
いろいろな提案ができる環境はあるものの評価されるのは複合機の販売台数のみ。今の中間管理職が昭和な営業スタイルでとにかく訪問しろと指示する人もいるため若手は離職率はかなり高いと感じる。いろんな提案ができるが過去の実績がない案件に関しては若手が挑戦したいと声を上げても上はリスクを負いたくないと協力してくれる姿勢を全く見せない。